{"id":10053,"date":"2019-01-23T08:00:55","date_gmt":"2019-01-23T11:00:55","guid":{"rendered":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/?p=10053"},"modified":"2019-01-23T14:33:52","modified_gmt":"2019-01-23T17:33:52","slug":"la-organizacion-internacional-del-trabajo-advierten-que-en-pocas-decadas-los-robots-ocuparan-hasta-el-66-de-los-puestos-de-trabajo-actuales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/la-organizacion-internacional-del-trabajo-advierten-que-en-pocas-decadas-los-robots-ocuparan-hasta-el-66-de-los-puestos-de-trabajo-actuales\/","title":{"rendered":"La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo advierte que en pocas d\u00e9cadas los robots ocupar\u00e1n hasta el 66% de los puestos de trabajo"},"content":{"rendered":"

Un documento sostiene que el avance de la inteligencia artificial y la capacidad que las m\u00e1quinas aprendan por s\u00ed solas desaf\u00edan la continuidad de millones de empleos en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas.<\/strong><\/p>\n

La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) convoc\u00f3 a estados, patronales y trabajadores para que se al\u00eden a fin de\u00a0 mantener un empleo digno, ante el desaf\u00edo que plantean tecnolog\u00edas como la rob\u00f3tica o la inteligencia artificial, que acabar\u00e1n con buena parte de los empleos actuales.<\/p>\n

Hasta dos tercios de los puestos de trabajo en el mundo actual podr\u00edan quedar parcial o totalmente automatizados en pocas d\u00e9cadas, se indica en un documento presentado este martes en Ginebra, en el que la OIT llama a “aprovechar las posibilidades que brindan estas transformaciones profundas para crear un futuro m\u00e1s prometedor”.<\/p>\n

En un momento en el que muchos empleos quedan r\u00e1pidamente desfasados y surgen a toda velocidad nuevas especializaciones en sectores como las telecomunicaciones o internet, la OIT reclam\u00f3 “el derecho a un aprendizaje a lo largo de toda la vida”, una formaci\u00f3n permanente que cuente con financiaci\u00f3n adecuada.<\/p>\n

La OIT vaticina, en ese sentido, que los cambios de las necesidades laborales ser\u00e1n cada vez m\u00e1s r\u00e1pidos y frecuentes, por lo que exhorta a invertir en pol\u00edticas y estrategias para facilitar la transici\u00f3n de los trabajadores, incluyendo los j\u00f3venes que salen de las aulas al mercado laboral o los empleados de mayor edad.<\/p>\n

Con la llegada de la inteligencia artificial, empleos que hasta ahora se cre\u00edan s\u00f3lo posibles para un ser humano podr\u00edan ser adoptados por m\u00e1quinas, por lo que la organizaci\u00f3n internacional reclama que se adopten medidas para que esa tecnolog\u00eda est\u00e9 siempre “bajo control humano”.<\/p>\n

“Las decisiones definitivas que afecten el trabajo deben ser tomadas por seres humanos y no por algoritmos”, asevera la OIT, que este a\u00f1o cumplir\u00e1 un siglo de historia.<\/p>\n

En el informe tambi\u00e9n se pide el establecimiento oficial de lo que denomina “Garant\u00eda Laboral Universal”, con la que todos los trabajadores del mundo podr\u00e1n disfrutar de mismos derechos fundamentales, un salario adecuado y l\u00edmites m\u00e1ximos de horas de trabajo.<\/p>\n

El director general de la OIT, Guy Ryder, y el presidente sudafricano, Cyrill Ramaphosa, que ha formado parte de la comisi\u00f3n que elabor\u00f3 el informe, presentaron en Ginebra un documento que en palabras del responsable del organismo internacional “debe ser un catalizador no s\u00f3lo para la reflexi\u00f3n sino para la acci\u00f3n”.<\/p>\n

Frente a esto, la OIT predice adem\u00e1s que la ecologizaci\u00f3n de las econom\u00edas gracias a retos como la lucha contra el cambio clim\u00e1tico puede generar hasta 24 millones de puestos de trabajo globales, capaces de compensar en parte los 6 millones que podr\u00edan perderse al adoptarse econom\u00edas libres de emisiones de carbono.<\/p>\n

Por otro lado, el cambio demogr\u00e1fico en las sociedades desarrolladas, donde el envejecimiento poblacional har\u00e1 que en regiones como Europa aumente hasta 24 puntos porcentuales la tasa de dependencia (personas por debajo de 15 a\u00f1os o por encima de 65), podr\u00eda generar 475 millones de empleos para 2030.<\/p>\n

En este contexto, y con un mercado laboral actual caracterizado por la precariedad -un 60% de los trabajadores del mundo ejercen empleo informal- la OIT exhorta en su estudio a “aprovechar las posibilidades que brindan estas transformaciones profundas para crear un futuro m\u00e1s prometedor”.<\/p>\n

La organizaci\u00f3n, que el pr\u00f3ximo mes de abril cumplir\u00e1 un siglo de historia, busca “revitalizar el contrato social” para que se asegure a los trabajadores “una participaci\u00f3n justa en el progreso econ\u00f3mico”.<\/p>\n

 <\/p>\n

Fuente: Clar\u00edn<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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