{"id":12179,"date":"2019-07-14T08:00:11","date_gmt":"2019-07-14T11:00:11","guid":{"rendered":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/?p=12179"},"modified":"2019-07-12T16:31:53","modified_gmt":"2019-07-12T19:31:53","slug":"empresa-con-900-empleados-y-cero-oficinas-funciona-la-creciente-tendencia-del-trabajo-remoto","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/empresa-con-900-empleados-y-cero-oficinas-funciona-la-creciente-tendencia-del-trabajo-remoto\/","title":{"rendered":"Empresa con 900 empleados y cero oficinas: \u00bffunciona la creciente tendencia del trabajo remoto?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Con el avance de la tecnolog\u00eda, cada vez hay m\u00e1s empresas\nque apuestan al &#8220;home office&#8221;. Es decir, sus empleados realizan sus\ntareas de manera remota, desde sus casas, sin tener que ir a la oficina. De\nhecho, cada vez m\u00e1s compa\u00f1\u00edas cierran sus oficinas y trasladan el trabajo al\nespacio personal de cada empleado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cate Huston dirige el equipo de expertos en desarrollo para\nAutomattic, una gran empresa multinacional donde cada uno de los 930 empleados\ntrabaja de forma remota. Y no posee tiene ninguna oficina fija.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Es una parte profunda de nuestra cultura. Ya nadie\nmenciona las oficinas&#8221;, afirm\u00f3 Huston al programa de radio Wake Up to\nMoney de la de la BBC.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Soy libre de oficinas. A todos nos encanta la libertad\ny viajamos para conocernos, as\u00ed que tambi\u00e9n disfrutamos de esas\naventuras&#8221;, asegura.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ahorrando costos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El empleador de Huston es parte de un peque\u00f1o pero creciente\nn\u00famero de empresas que opta por no tener una sede central.<\/p>\n\n\n\n<p>Las conexiones m\u00e1s r\u00e1pidas de internet, las aplicaciones de\nmensajer\u00eda y video, as\u00ed como el aumento del software de colaboraci\u00f3n y\nmonitoreo est\u00e1n permitiendo a algunas compa\u00f1\u00edas eliminar sus despachos por\ncompleto.<\/p>\n\n\n\n<p>En su lugar, contratan personal de varias ubicaciones y les\npiden que trabajen desde casa o desde espacios de trabajo compartidos cerca de\ndonde viven.<\/p>\n\n\n\n<p>El personal de Automattic trabaja en 70 pa\u00edses diferentes y,\nen lugar de costearse una oficina central, la firma paga a los empleados los\nvuelos para acudir a reuniones durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n les remunera para que equipen sus oficinas en el\nhogar y les ayuda a cubrir el costo de alquilar un espacio de trabajo, o de\nbebidas si trabajan en una cafeter\u00eda. <\/p>\n\n\n\n<p>Todo eso sigue siendo m\u00e1s barato que mantener una oficina.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Definitivamente se ahorra dinero. No se gasta dinero\nen la oficina, especialmente en los centros de tecnolog\u00eda como Londres, San\nFrancisco y Nueva York, donde los costos de alquiler son sorprendentemente\naltos&#8221;, asegura Huston.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Pero como realmente valoramos el tiempo compartido,\nnos reunimos con regularidad. Mantenemos una reuni\u00f3n general todos los a\u00f1os y\nla mayor\u00eda de los equipos se juntan dos veces&#8221;, explica.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Gastamos dinero en eso, d\u00e1ndoles vuelos a todos. Mi\nequipo se congreg\u00f3 a principios de este a\u00f1o en Tailandia&#8221;, agrega a la\nBBC.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tendencia creciente<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El trabajo a distancia est\u00e1 expandi\u00e9ndose r\u00e1pidamente,\nimpulsado principalmente por trabajadores por cuenta propia y trabajadores\nflexibles.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s de 1,54 millones de personas trabajan desde su hogar en\nsu empleo principal, mientras que hace 10 a\u00f1os lo hac\u00edan unos 884.000, seg\u00fan la\nEncuesta de la Fuerza Laboral de la Oficina Nacional de Estad\u00edsticas, el\nestudio m\u00e1s grande sobre las circunstancias de empleo en el Reino Unido.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, algunas empresas rechazan la idea de que incluso\nnecesitan una sede, y mucho menos un espacio de oficinas para su personal.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Definitivamente es una tendencia en aumento. Sin duda,\nes muy rentable y atractiva para las empresas de nueva creaci\u00f3n&#8221;, dice\nIlke Inceoglu, profesor de comportamiento organizacional en la Escuela de\nNegocios de la Universidad de Exeter, en Reino Unido.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Desde la perspectiva de los empleados, no tienen un\nviaje al trabajo diario y eso es un gran beneficio&#8221;. No obstante, genera\nalgunos problemas.<\/p>\n\n\n\n<p>El trabajo remoto puede sonar id\u00edlico para cualquiera que\nhaya tenido que transportarse durante la hora punta del tr\u00e1fico, pero existen\nposibles desventajas.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;A algunas personas les resulta dif\u00edcil trazar una\nl\u00ednea entre el trabajo y la vida en el hogar. Si siempre trabajas desde casa\nporque no tienes oficina \u00bfd\u00f3nde termina tu trabajo y d\u00f3nde comienza tu vida\npersonal en el hogar?&#8221;, dice el Inceoglu.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Es importante tomar medidas para asegurarse de que\nhaya l\u00edmites&#8221;, advierte.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Existen otros riesgos al trabajar desde casa. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La ONG sobre temas de salud mental Mind ha se\u00f1alado que\nquienes trabajan a distancia pueden correr un mayor riesgo de sentirse solos y\naislados.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, en un negocio que funciona completamente de esa\nmanera, el profesor Inceoglu dice que el riesgo puede reducirse: &#8220;Sentirse\naislado es ciertamente un riesgo de trabajo remoto, pero si todos est\u00e1n en el mismo\nbarco, entonces ya te sientes conectado&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Jess Sims sol\u00eda trabajar para una compa\u00f1\u00eda donde todos los\nmiembros del personal estaban en la oficina, excepto ella. <\/p>\n\n\n\n<p>Ahora trabaja para un colectivo de freelancers totalmente\nremoto llamado The Doers y dice que es definitivamente m\u00e1s f\u00e1cil cuando todos\nest\u00e1n dispersos.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Cuando est\u00e1s alejado, pero todos los dem\u00e1s est\u00e1n en el\nmismo lugar, est\u00e1s observando efectivamente a trav\u00e9s de una ventana la\ncamarader\u00eda de toda la oficina. Pero no puedes sentirte incluido&#8221;, dice.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;La gente olvida darte informaci\u00f3n porque no est\u00e1s\ncerca todo el tiempo. Tienes que perseguir a las personas para recordarles que\nexistes&#8221;, indica a la BBC.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Ahora, trabajo con un colectivo remoto y todos estamos en el mismo barco, todos trabajamos desde casa. Y, por lo tanto, todos somos un poco m\u00e1s conscientes de lo que todos se sienten y se cuidan unos a otros&#8221;, concluye.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: iProud<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el avance de la tecnolog\u00eda, cada vez hay m\u00e1s empresas que apuestan al &#8220;home office&#8221;. 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