{"id":12727,"date":"2019-09-02T08:00:26","date_gmt":"2019-09-02T11:00:26","guid":{"rendered":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/?p=12727"},"modified":"2019-09-13T11:01:02","modified_gmt":"2019-09-13T14:01:02","slug":"cuales-son-las-competencias-que-seran-necesarias-para-los-trabajos-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/cuales-son-las-competencias-que-seran-necesarias-para-los-trabajos-del-futuro\/","title":{"rendered":"Cu\u00e1les son las competencias que ser\u00e1n necesarias para los trabajos del futuro"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Un estudio, elaborado\npor el Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad\nsiglo 21, revel\u00f3 las caracter\u00edsticas y aptitudes del mercado laboral argentino,\nas\u00ed como la demanda de capacidades diferenciales que destacan del resto al candidato\nideal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La tecnolog\u00eda ha modificado todo aspecto de la vida de las\npersonas. En este marco, las industrias y el mundo productivo exigen nuevos\nperfiles. Pero a pesar de la temida automatizaci\u00f3n, hay algo que las m\u00e1quinas\nno pueden completar: las habilidades blandas propias del ser humano.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, la Universidad Siglo 21, elabor\u00f3 un nuevo\nestudio para analizar un aspecto de estas transformaciones: las competencias\nsocioemocionales. La investigaci\u00f3n, liderada por el Observatorio de Tendencias\nSociales y Empresariales de la Siglo 21, estudi\u00f3 c\u00f3mo la educaci\u00f3n y el\ndesarrollo de competencias profesionales se posicionan como un factor de\ncrucial importancia para garantizar la empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>En contextos sumamente cambiantes, tanto a nivel\nsocioecon\u00f3mico como de din\u00e1micas, innovaciones, necesidades y requerimientos,\nes necesario poder contar con las herramientas adecuadas para el desarrollo\nprofesional. Hoy las habilidades blandas son el complemento perfecto de los\nconocimientos te\u00f3ricos, que, en conjunto, generan un verdadero impacto en el\n\u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, m\u00e1s del 81% de los trabajadores argentinos (3 de\ncada 4) se\u00f1al\u00f3 que para tener una adecuada adaptabilidad al cambio, mantener la\nestabilidad emocional y la empat\u00eda son cualidades socioemocionales altamente\nnecesarias. Adem\u00e1s, 7 de cada 10 creen que conservar la calma en circunstancias\ntensas es otra competencia diariamente demandada.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Todo est\u00e1 tan flexible, globalizado, expandido. Sin\nembargo, lo que tiende a suceder es que la gente siempre va a estar por sobre\nlos procesos y mecanismos. Lo que se necesita de la gente es justamente toda la\nhabilidad emocional, porque ning\u00fan sistema o m\u00e1quina lo va a poder\nsuperar&#8221;, asegur\u00f3 a Infobae Carolina Brinusio, directora y fundadora de la\nconsultora de recursos humanos DOS.<\/p>\n\n\n\n<p>Los contextos resultan tan din\u00e1micos, que m\u00e1s del 40%\nconsider\u00f3 indispensable para su labor tener cierta capacidad para predecir la\nocurrencia de escenarios contingentes. Esto refiere a la habilidad individual\nde reorganizar las prioridades, acomodar el esfuerzo hacia las tareas, como\ntambi\u00e9n aplicar nuevos conocimientos a las formas de trabajo, cumpliendo con\nlos tiempos esperados. En relaci\u00f3n a esto, aproximadamente 2 de cada 3 eval\u00faan\nal aprendizaje de nuevas modalidades como indispensable a la hora de enfrentar\nuna alteraci\u00f3n en las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, 3 de cada 4 trabajadores consideran\nindispensable tener la capacidad de: respetar la opini\u00f3n de otras personas,\nescuchar atentamente, expresarse de manera clara para lograr entendimiento y\ncomprender la posici\u00f3n de los otros. Estas cualidades est\u00e1n sumamente ligadas a\nlos nuevos liderazgos y su relaci\u00f3n con las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes, ya que\ndeben contar con otras herramientas para conformar y establecer equipos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Preparando a los\ntrabajadores del futuro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El progreso tecnol\u00f3gico genera continuamente nuevas\nnecesidades de profesionales calificados con competencias y capacidad de\nadaptaci\u00f3n constante. Es as\u00ed como, seg\u00fan el estudio, la innovaci\u00f3n educativa no\nradica meramente en la inversi\u00f3n en TICs (Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y de la\nComunicaci\u00f3n), sino que requiere de la adopci\u00f3n de nuevos modelos\npedag\u00f3gico-did\u00e1cticos, m\u00e1s abiertos, \u00e1giles y flexibles. Pero esto tambi\u00e9n debe\nestar acompa\u00f1ado por un sistema educativo \u00e1gil, que logre comprender los nuevos\nritmos y aportar el capital humano entrenado para los nuevos roles demandados.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;En general, lo que uno busca es ver qu\u00e9 capacidad\ntiene esa persona para ese lugar y empresa en pos de ver si cumple requisitos.\nSin embargo, es mucho m\u00e1s que el perfil, sino el talento, aquello que uno\npercibe en la entrevista, mediante un mail, un mensaje que lo hace \u00fanico&#8221;,\nconcluy\u00f3 Brinusio.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: Infobae<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un estudio, elaborado por el Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad siglo 21, revel\u00f3 las caracter\u00edsticas y<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12729,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"#BuenLunes #Management Cu\u00e1les son las competencias que ser\u00e1n necesarias para los trabajos del futuro","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-12727","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","tag-otros-medios"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/startup-2.png?fit=1000%2C667","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7L1gj-3jh","jetpack-related-posts":[{"id":10905,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/fomentar-las-competencias-del-futuro-a-traves-de-las-matematicas\/","url_meta":{"origin":12727,"position":0},"title":"Fomentar las competencias del futuro a trav\u00e9s de las Matem\u00e1ticas","author":"admin","date":"28 marzo, 2019","format":false,"excerpt":"\u00bfCrees que la forma de ense\u00f1ar y aprender Matem\u00e1ticas necesita renovarse? 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