{"id":13432,"date":"2019-11-01T08:00:04","date_gmt":"2019-11-01T11:00:04","guid":{"rendered":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/?p=13432"},"modified":"2019-11-01T09:02:22","modified_gmt":"2019-11-01T12:02:22","slug":"como-es-tener-un-jefe-millennial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/como-es-tener-un-jefe-millennial\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo es tener un jefe millennial?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Trae consigo una gran\ntransformaci\u00f3n, la cual forma parte de la evoluci\u00f3n digital y tecnol\u00f3gica en la\nque vivimos. Porque es un hecho que las nuevas generaciones comienzan a ocupar\ncada vez m\u00e1s puestos en las empresas, tienen m\u00e1s responsabilidades e incluso\nhay quienes dirigen grandes equipos de personas. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Son quienes introducen en las compa\u00f1\u00edas nuevos tipos y\nestilos de liderazgo, inspiran y motivan a sus empleados mientras apuestan por\nla diversidad, la conciliaci\u00f3n y la flexibilidad. Construyen equipos con\nesp\u00edritu colaborativo y \u00e1nimos de desarrollo. Aplican modelos diferentes y\ncambian las reglas del juego en el mundo de los negocios. Nos enfrentamos a un\nnuevo paradigma econ\u00f3mico y laboral en donde claramente prima la adaptaci\u00f3n, la\nformaci\u00f3n y la flexibilidad. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los jefes millennial\nocupan los puestos de los jefes de anta\u00f1o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente es com\u00fan ver jefes m\u00e1s j\u00f3venes que sus\nempleados, ya que cada vez se ven m\u00e1s millennials ocupando puestos de jefes. La\nraz\u00f3n principal es por cuestiones generacionales y demogr\u00e1ficas. Ya que durante\nel a\u00f1o 2020, los millennials formar\u00e1n parte del un 35% del trabajo a nivel\nmundial, un 3% m\u00e1s de la poblaci\u00f3n millennial actualmente activa. La generaci\u00f3n\nX es la que cuenta actualmente con una mayor\u00eda, ya que ocupa un 43% de la\npoblaci\u00f3n, son los nacidos entre 1965 y 1980.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo es un jefe\nmillennial hoy en d\u00eda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Formaci\u00f3n continua: Los jefes millennials son conscientes\nde los cambios que sufre el mundo en la actualidad, tanto a nivel econ\u00f3mico\ncomo tecnol\u00f3gico. Por eso, al tener tan interiorizada la din\u00e1mica de la\nvelocidad cubren sus necesidades de cambios, y est\u00e1n constantemente en busca de\nnuevos retos y proyectos. As\u00ed como buscando formas de agilizar y optimizar los\nprocesos que se realizan dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Visi\u00f3n m\u00e1s colaborativa: Los jefes millennial no tienen\ntantas jerarqu\u00edas. Suelen estar pr\u00f3ximos a sus empleados y generar buenos\nambientes de trabajo. Perciben los departamentos dentro de la empresa de una\nmanera m\u00e1s colaborativa.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Buscan la diversidad: Este tipo de jefes apuestan\nfielmente por la diversidad, promoviendo y buscando valores.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Viven en el presente: Los jefes millennial viven en el\npresente. Y son totalmente conscientes de que para evolucionar hay que crecer,\ny para crecer hay que estar al tanto de lo \u00faltimo que sucede en el mundo. Por\neso, est\u00e1n aprendiendo constantemente.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Menos charlas y m\u00e1s acci\u00f3n: Los jefes m\u00e1s j\u00f3venes no se\nsuelen extender dando largas charlas o discursos. Suelen ir al grano para que\nel trabajo rinda el mayor tiempo posible.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Mucha visi\u00f3n: Sobre todo cuentan con una visi\u00f3n\nintegradora. Eso quiere decir que saben sacar provecho de los trabajadores m\u00e1s\nantiguos, no se cortan para preguntar y aprender. Son abiertos, y son\nconscientes de que es necesario contar con las ideas de todo el mundo para\ncualquier proyecto que est\u00e9 en marcha. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo sube de puesto una persona con un jefe millennial? Muy sencillo, actualmente los jefes m\u00e1s j\u00f3venes ascienden por m\u00e9ritos y no por antig\u00fcedad. Adem\u00e1s, valoran el trabajo en equipo, la capacidad de optimizaci\u00f3n y los conocimientos de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: IProfessional<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trae consigo una gran transformaci\u00f3n, la cual forma parte de la evoluci\u00f3n digital y tecnol\u00f3gica en la que vivimos. 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