{"id":16000,"date":"2020-08-20T08:43:59","date_gmt":"2020-08-20T11:43:59","guid":{"rendered":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/?p=16000"},"modified":"2020-08-20T08:45:07","modified_gmt":"2020-08-20T11:45:07","slug":"la-paradoja-del-futuro-del-empleo-la-humanizacion-de-la-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/la-paradoja-del-futuro-del-empleo-la-humanizacion-de-la-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"La paradoja del futuro del empleo: la humanizaci\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>A pesar de que el\ntrabajo remoto reduzca las interacciones f\u00edsicas entre los compa\u00f1eros de\ntrabajo, el factor humano ser\u00e1 crucial para el \u00e9xito de las empresas, opina\nGuillermo Bracciaforte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>(Expansi\u00f3n) \u2013 Despu\u00e9s del inicio de la pandemia, el t\u00e9rmino\n\u201cfuturo del trabajo\u201d, antes com\u00fanmente relacionado con robots y automatizaci\u00f3n,\npas\u00f3 a vincularse al trabajo remoto. Cuando una gran parte de la poblaci\u00f3n\nmundial ha podido experimentar esta manera de trabajar y los beneficios que\nofrece, enseguida se empez\u00f3 a decir que es el \u201cnuevo normal\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, las empresas est\u00e1n discutiendo si mantienen el\ntrabajo remoto o vuelven a las oficinas despu\u00e9s de la pandemia, pero lo que las\nempresas no entendieron es que el futuro del trabajo pas\u00f3 a estar en manos de\nlos profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfA qu\u00e9 me refiero? La revoluci\u00f3n 4.0 en el mundo del\ntrabajo, cuando el trabajo deja de ser a d\u00f3nde vamos para ser lo que hacemos\n(desde cualquier lugar), es una revoluci\u00f3n que sucede no por una necesidad de\nlas industrias o por la tecnolog\u00eda sino por un cambio de mindset de los\nprofesionales que pasan a buscar mayor flexibilidad y libertad en el trabajo,\nadem\u00e1s de mayor calidad de vida en el \u00e1mbito profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta revoluci\u00f3n se aceler\u00f3 con la pandemia, mostrando que el\nfuturo ser\u00e1 bastante m\u00e1s complejo que solamente la adopci\u00f3n de nuevas\ntecnolog\u00edas. Trabajando desde casa, en un contexto de cuarentena, de cierta\nmanera los profesionales pudieron conocer m\u00e1s a sus compa\u00f1eros de trabajo y\ntambi\u00e9n darse a conocer m\u00e1s \u00edntimamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Algo com\u00fan en los \u00faltimos meses fue ver a los hijos del jefe\ndurante la videollamada (yo me veo reflejado en este ejemplo) o escuchar a la\npareja de la compa\u00f1era de trabajo diciendo que el almuerzo est\u00e1 listo. Adem\u00e1s,\ntodos se encontraron en una situaci\u00f3n de mayor vulnerabilidad emocional por el\naislamiento social.<\/p>\n\n\n\n<p>La combinaci\u00f3n de todo eso fue una mayor empat\u00eda en las\nrelaciones laborales, lo que nos lleva a la paradoja del futuro del empleo: el\ntrabajo remoto y la digitalizaci\u00f3n del trabajo generan un distanciamiento\nf\u00edsico entre las personas, pero las relaciones laborales se vuelven cada vez\nm\u00e1s humanas e \u00edntimas.<\/p>\n\n\n\n<p>Los profesionales se vuelven cada vez m\u00e1s protagonistas del\nfuturo del trabajo y las soft skills ganan m\u00e1s importancia que las hard skills\ncuando se trata de las necesidades de las empresas frente al mundo VUCA\n(vol\u00e1til, incierto, complejo y ambiguo), lo que demuestra que, a pesar de que\nel trabajo remoto reduzca las interacciones f\u00edsicas entre los compa\u00f1eros de\ntrabajo, el factor humano ser\u00e1 crucial para el \u00e9xito de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: Expansi\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p>*Por Guillermo Bracciaforte. Cofundador y Director de Operaciones de Workana. Es graduado de la Universidad Cat\u00f3lica de C\u00f3rdoba en Business Administration y curs\u00f3 un programa de Executive MBA en IAE Business School. <\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de que el trabajo remoto reduzca las interacciones f\u00edsicas entre los compa\u00f1eros de trabajo, el factor humano ser\u00e1 crucial para el \u00e9xito de las empresas, opina Guillermo Bracciaforte.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":16006,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"#BuenJueves #Transformaci\u00f3nDigital La paradoja del futuro del empleo: la humanizaci\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[5],"tags":[17],"class_list":["post-16000","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-transformacion-digital","tag-otros-medios"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/la-pandemia-acelera-la-revolucion-4-0.0000000.jpg?fit=1920%2C1080","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7L1gj-4a4","jetpack-related-posts":[{"id":16350,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/cinco-factores-de-exito-para-la-transformacion-digital-en-2021\/","url_meta":{"origin":16000,"position":0},"title":"Cinco factores de \u00e9xito para la transformaci\u00f3n digital en 2021","author":"Editor","date":"26 noviembre, 2020","format":false,"excerpt":"Con la planificaci\u00f3n, el liderazgo y las habilidades adecuadas, las empresas pueden utilizar la transformaci\u00f3n digital para impulsar mejores ingresos y satisfacci\u00f3n del cliente en el pr\u00f3ximo a\u00f1o.","rel":"","context":"En \u00abCovid-19\u00bb","block_context":{"text":"Covid-19","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/category\/covid-19\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/transformacion-digital-gestion-riesgos-olz3zfi2maxd2tp07z6fgspis48gpm9dxwkarz5yd4.jpg?fit=696%2C364&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/transformacion-digital-gestion-riesgos-olz3zfi2maxd2tp07z6fgspis48gpm9dxwkarz5yd4.jpg?fit=696%2C364&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/transformacion-digital-gestion-riesgos-olz3zfi2maxd2tp07z6fgspis48gpm9dxwkarz5yd4.jpg?fit=696%2C364&resize=525%2C300 1,5x"},"classes":[]},{"id":16464,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/digitalizacion-laboral-las-claves-para-entenderla-e-implementarla\/","url_meta":{"origin":16000,"position":1},"title":"Digitalizaci\u00f3n laboral: las claves para entenderla e implementarla","author":"CLUSTERciar","date":"30 diciembre, 2020","format":false,"excerpt":"La revoluci\u00f3n digital est\u00e1 transformando para siempre la manera de trabajar en las organizaciones. 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