{"id":2453,"date":"2016-11-23T16:50:27","date_gmt":"2016-11-23T19:50:27","guid":{"rendered":"http:\/\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/?p=2453"},"modified":"2016-11-23T16:50:27","modified_gmt":"2016-11-23T19:50:27","slug":"espacios-de-trabajo-improductivos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/espacios-de-trabajo-improductivos\/","title":{"rendered":"Espacios de trabajo improductivos"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00bfD\u00f3nde vas cuando realmente quieres acabar algo importante y relevante de tu trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>Normalmente la respuesta a esta pregunta se resume en tres posibilidades:<\/p>\n<p><em>Un lugar especial y aislado donde nadie me moleste. Quiz\u00e1 una sala especial, la biblioteca o la cocina de una oficina.<\/em><\/p>\n<p><em>Un lugar en movimiento, como el tren, el avi\u00f3n o el autob\u00fas cuando sales de tu trabajo y regresas a casa<\/em><\/p>\n<p><em>Un momento especial, normalmente a primera hora de la ma\u00f1ana o \u00faltima de la noche donde nadie te puede molestar.<\/em><\/p>\n<p>Lo que nunca nadie responde es en el propio puesto de trabajo en la oficina. Sin embargo, seg\u00fan Jason Fried, en esta fant\u00e1stica y popular charla TED, muchas empresas dise\u00f1an oficinas donde acumulan a personas para que sean productivas. Sin embargo en lugar de tener una jornada laboral lo que realmente sucede es un continuo devenir de momentos de trabajo interrumpidos continuamente.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/embed.ted.com\/talks\/jason_fried_why_work_doesn_t_happen_at_work\" width=\"940\" height=\"529\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>En una oficina muchas veces eres convocado a reuniones, eres interrumpido por tus jefes muy en contra de tu inter\u00e9s. Y de esta manera termina el d\u00eda y tienes la sensaci\u00f3n de no haber hecho nada relevante durante la jornada. \u00bfCu\u00e1nto tiempo seguido tienes en la oficina para conc\u00e9ntrate y dedicarte a producir trabajo de valor?<\/p>\n<p>Parece absurdo esperar que en una oficina se genere trabajo si se somete a continuas interrupciones.<\/p>\n<p>Paralelamente se piensa que si se permite a las personas trabajar desde sus casas, las personas se van a distraer con mucha facilidad. De lo que no se dan cuenta muchos de los directivos de estas empresas es que desde casa las distracciones son voluntarias mientras que en las oficinas se sufre un efecto m\u00e1s nocivo: <strong><em>las distracciones involuntarias.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Es lo que este emprendedor tecnol\u00f3gico denomina los M&amp;M (Managers and Meetings). Las reuniones infumables y los jefes que permanentemente interrumpen, a veces con ocurrencias y con urgencias personales.<\/p>\n<p>Muchas de las reuniones a las que somos convocados, lejos de ser operativas, est\u00e1n dise\u00f1adas para generar nuevas reuniones que estimulan la procrastinaci\u00f3n colectiva. Si a una reuni\u00f3n de una hora asisten 10 personas, realmente se convierte en 10 horas de reuni\u00f3n con el impacto de baja productividad y p\u00e9rdida dinero que eso conlleva.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 alternativas tenemos para evitar o minimizar este efecto tan nocivo de las distracciones involuntarias?<\/p>\n<p>Jason Fried propone tres:<\/p>\n<p><em>Reservar media jornada al mes en la que no est\u00e9 permitido preguntar ni hablar con nadie para facilitar un espacio de concentraci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p><em>Generar espacios de comunicaci\u00f3n m\u00e1s pasiva y menos presencial. Podemos desconectarnos de internet para trabajar pero no de nuestro jefe. Podemos decidir cuando miramos el mail pero no cuando atendemos a nuestros jefes.<\/em><\/p>\n<p><em>Eliminar reuniones. Muchas de ellas son realmente improductivas.<\/em><\/p>\n<p>Yo a\u00f1adir\u00eda una m\u00e1s:<\/p>\n<p><em>Entender y respetar nuestro espacio de trabajo como un espacio sagrado. Al igual que llegas a un lugar de culto religioso y guardas silencio, las oficinas deber\u00edan ser vividas de esta manera. Podemos buscar espacios de esparcimiento en lugares habilitados para ello en las oficinas, pero el lugar de trabajo deber\u00eda ser sagrado. Al igual que ya existen vagones de tren en los que es obligatorio estar en silencio, de la misma manera deber\u00eda ocurrir en los espacios de trabajo. O apostar m\u00e1s por trabajar desde casa. Mis amigos de <a href=\"http:\/\/www.yumiwi.com\/\">Yumiwi<\/a> as\u00ed lo hacen.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente: Alvaro Merino<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfD\u00f3nde vas cuando realmente quieres acabar algo importante y relevante de tu trabajo? 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