{"id":2495,"date":"2016-11-24T08:41:44","date_gmt":"2016-11-24T11:41:44","guid":{"rendered":"http:\/\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/?p=2495"},"modified":"2016-11-24T08:42:34","modified_gmt":"2016-11-24T11:42:34","slug":"seres-premia-el-compromiso-con-el-empleo-la-inclusion-y-el-desarrollo-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/seres-premia-el-compromiso-con-el-empleo-la-inclusion-y-el-desarrollo-sostenible\/","title":{"rendered":"Seres premia el compromiso con el empleo, la inclusi\u00f3n y el desarrollo sostenible"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"articulo-subtitulo\">Proyectos de Accenture, Disjob, Repsol y PRISA reciben el galard\u00f3n por su labor social<\/h2>\n<p>Accenture, Disjob, la Fundaci\u00f3n Repsol y PRISA, grupo editor de este peri\u00f3dico, han recibido este jueves el premio Seres, que entrega la fundaci\u00f3n del mismo nombre y que reconoce la labor social de las empresas. La s\u00e9ptima edici\u00f3n del galard\u00f3n ha destacado proyectos relacionados con la mejora de la empleabilidad de los sectores vulnerables, la inserci\u00f3n laboral de personas con discapacidad y la sensibilizaci\u00f3n sobre el cambio clim\u00e1tico y el desarrollo sostenible.<\/p>\n<div id=\"elpais_gpt-INTEXT\" data-google-query-id=\"CMbD_JSmwdACFUUPkQodCvcM-A\"><\/div>\n<p>&#8220;La voluntad empresarial de construir un nuevo contrato con la sociedad no es filantrop\u00eda&#8221;, ha afirmado Francisco Rom\u00e1n, presidente de Fundaci\u00f3n Seres. La organizaci\u00f3n ha destacado que las compa\u00f1\u00edas premiadas han logrado combinar el aporte de valor a la sociedad con los objetivos empresariales. La premisa es &#8220;crear y compartir valor&#8221;, ha subrayado Rom\u00e1n. En total, 74 proyectos compitieron en la s\u00e9ptima edici\u00f3n de los premiso Seres. &#8220;Las empresas que no sean capaces de generar valor social no ser\u00e1n empresas en el futuro, el compromiso social es una ventaja competitiva\u201d, ha a\u00f1adido durante la ceremonia Ana Sainz, directora general de la Fundaci\u00f3n Seres.<\/p>\n<div class=\"teads-inread sm-screen\">\n<div class=\"teads-ui-components-label\">La iniciativa de Accenture <em>Juntos por el empleo de los m\u00e1s vulnerables<\/em> es una de las premiadas. El proyecto fue lanzado en 2012 y tiene como objetivo mejorar las posibilidades de empleo y autoempleo de las personas m\u00e1s desfavorecidas, como los j\u00f3venes en riesgo de exclusi\u00f3n, las personas con discapacidad, las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, los inmigrantes o los exreclusos. Unas 1.217 organizaciones, entre ONG, empresas y administraciones p\u00fablicas han participado del proyecto en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os. En conjunto, han destinado 300.000 horas y 168.000 euros en el dise\u00f1o y puesta en marcha de programas de empleabilidad.<\/div>\n<\/div>\n<p>Disjob es un portal de empleo para personas con discapacidad, donde se encuentran empresas con vacantes y demandantes de empleo. Puesto en l\u00ednea en 2014, cuenta con 80.000 candidatos en la base de datos y m\u00e1s de 1.300 empresas han usado sus servicios. Tres de cada cuatro ofertas han terminado con la contrataci\u00f3n de un empleado en la plataforma y ya ha permitido que 4.000 empleados se integrasen en el mercado laboral. La aspiraci\u00f3n de Rosa Cuarteto, consejera delegada de Disjob, es que la contrataci\u00f3n de los empleados \u201ccon discapacidad y talento\u201d se convierta en algo normal, seg\u00fan ha asegurado tras recibir el premio.<\/p>\n<p>Repsol y su Fundaci\u00f3n han sido reconocidos por el programa <em>Diversidad e Inclusi\u00f3n<\/em>, una iniciativa que promueve la incorporaci\u00f3n en el mundo laboral de personas con discapacidad o en situaciones de exclusi\u00f3n social. \u201cQueremos que nuestra fuerza laboral refleje a la sociedad\u201d, ha explicado Antonio Brufau. La Fundaci\u00f3n no contrata trabajadores, pero realiza tareas de sensibilizaci\u00f3n y promueve actividades deportivas, culturales y educativas destinadas a este colectivo, que forman parte del mismo proyecto.<\/p>\n<p>En cuanto a PRISA, recibe el premio por Planeta Futuro, un proyecto de EL PA\u00cdS\u00a0que genera contenidos espec\u00edficos sobre desarrollo sostenible y los objetivos del milenio. Lidera el 11% de la conversaci\u00f3n sobre estos temas en espa\u00f1ol y se ha convertido en un punto de motivaci\u00f3n para que ONG, empresas y personalidades de todo el mundo se comprometan con el desarrollo sostenible, seg\u00fan destaca la Fundaci\u00f3n Seres. \u201cLa prensa tradicional no los trata con frecuencia\u201d, ha subrayado el presidente del Grupo Prisa, Juan Luis Cebri\u00e1n. La secci\u00f3n cuenta lo que pasa en el mundo desde un enfoque social y global, con una narrativa que busca despertar el inter\u00e9s de los lectores. \u201cNunca se edit\u00f3 en papel, es un producto 100% digital\u201d, ha destacado Cebri\u00e1n. El proyecto naci\u00f3 hace dos a\u00f1os y medio en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Bill y Melinda Gates.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fuente: El Pais<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proyectos de Accenture, Disjob, Repsol y PRISA reciben el galard\u00f3n por su labor social Accenture, Disjob, la Fundaci\u00f3n Repsol y<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2497,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-2495","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","tag-otros-medios"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/1477503175_439907_1477592107_noticia_normal_recorte1.jpg?fit=1960%2C1179","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7L1gj-Ef","jetpack-related-posts":[{"id":2489,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/trabajar-como-voluntario-para-desconectar-del-trabajo\/","url_meta":{"origin":2495,"position":0},"title":"Trabajar como voluntario para desconectar del trabajo","author":"CLUSTERciar","date":"24 noviembre, 2016","format":false,"excerpt":"Se triplica el n\u00famero de empleados de grandes empresas que participa en proyectos solidarios de sus compa\u00f1\u00edas, seg\u00fan la Fundaci\u00f3n Seres Despu\u00e9s de una semana intensa, captando y gestionando clientes, Jos\u00e9 Antonio Montalb\u00e1n dedica parte de su tiempo libre a hacer actividades de voluntariado. 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