\u00a0
<\/div>\n<\/aside>\n
As\u00ed como planificamos para nuestro trabajo (un proyecto comercial de la empresa en que estamos, por ejemplo), podemos planificar para nosotros mismos: evaluar la viabilidad de los objetivos, identificar estrategias, ejecutar acciones y registrar resultados. Aqu\u00ed van algunas preguntas que pueden ayudar para la propia planificaci\u00f3n:<\/p>\n
Afinaci\u00f3n de objetivos.<\/b> \u00bfQu\u00e9 busco? \u00bfEn qu\u00e9 medida depende de m\u00ed? \u00bfCu\u00e1les pueden ser las consecuencias de lo que busco (tanto positivas como negativas)? Todo cambio conlleva riesgos: la libertad de armarse por cuenta propia viene sin aguinaldo ni vacaciones pagas. Un ascenso generalmente viene con estr\u00e9s.<\/p>\n
Identificaci\u00f3n de estrategias.<\/b> \u00bfCon qu\u00e9 cuento y c\u00f3mo voy a ponerlo en juego? \u00bfQu\u00e9 necesito y c\u00f3mo voy a obtenerlo? Esto puede contemplar desde aceitar contactos hasta tener una actitud adecuada (pasar, por ejemplo, de una postura quejosa a una postura positiva).<\/p>\n
Desarrollo del plan de acci\u00f3n. <\/b>\u00bfQu\u00e9 acciones tengo que encarar para implementar las estrategias en la pr\u00e1ctica? Ac\u00e1 vale pensar cuestiones tales como: vincularme con alguien en particular, armar un proyecto y presentarlo o terminar el posgrado pendiente.<\/p>\n
Registro de logros del proceso. <\/b>\u00bfPara qu\u00e9 est\u00e1 sirviendo el plan de acci\u00f3n? Puede llevar a una evaluaci\u00f3n tal como: “Trabaj\u00e9 diez contactos de calidad (por su incidencia, porque reconocen lo que tengo para ofrecer o porque me ense\u00f1an) y, de ellos, dos me recomendaron para un trabajo nuevo”.<\/p>\n
A<\/b>n\u00e1lisis de resultados.<\/b> \u00bfLogr\u00e9 mi objetivo? Llega la hora de ver si se alcanz\u00f3 lo que se deseaba, como lograr un aumento de sueldo o cambiar de trabajo. Si no lo logr\u00e9, \u00bfa qu\u00e9 se debi\u00f3? \u00bfQu\u00e9 puedo modificar para volver a intentarlo (a la lectura que hice del contexto y mis posibilidades, a las estrategias, a las acciones)? \u00bfLogr\u00e9 otros objetivos que ni siquiera tuve en cuenta a la hora de planificar y que me resultaron una mejor opci\u00f3n? Por ejemplo, mientras me postulaba a un puesto para cambiar de trabajo, el jefe de mi jefe se enter\u00f3 y me propuso un ascenso que adem\u00e1s implica una experiencia en el exterior que va a ser importante en mi formaci\u00f3n”.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/aside>\n
La autora es asesora en desarrollo profesional y cre\u00f3 el enfoque Modo Delta<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Para 2017, a nivel laboral, quisiera…” Es un buen momento para completar los puntos suspensivos. El primer bimestre del a\u00f1o<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3029,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-3027","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","tag-otros-medios"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/2256469w180.jpg?fit=180%2C217","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7L1gj-MP","jetpack-related-posts":[{"id":6431,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/actualizan-el-perfil-laboral-para-vaca-muerta\/","url_meta":{"origin":3027,"position":0},"title":"Actualizan el perfil laboral para Vaca Muerta","author":"CLUSTERciar","date":"26 diciembre, 2017","format":false,"excerpt":"El Consejo Multisectorial Regional\u00a0analiza las capacitaciones requeridas\u00a0por los no convencionales. 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