{"id":470,"date":"2016-04-22T08:00:23","date_gmt":"2016-04-22T11:00:23","guid":{"rendered":"http:\/\/clusterciar.com.ar\/wp\/?p=470"},"modified":"2016-04-22T08:00:23","modified_gmt":"2016-04-22T11:00:23","slug":"como-se-construye-confianza-de-las-organizaciones-al-pais","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/como-se-construye-confianza-de-las-organizaciones-al-pais\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo se construye confianza: de las organizaciones al pa\u00eds"},"content":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos meses hemos estado escuchando la palabra \u0091confianza\u0092 en reiterados \u00e1mbitos. Expertos en diversas materias (sociedad, econom\u00eda, gesti\u00f3n, empresa, pol\u00edtica) terminaban incluyendo el factor \u0091confianza\u0092 como aspecto clave para llevar adelante cualquier cambio.<\/p>\n<p>Por ejemplo, se dec\u00eda que hab\u00eda que construir confianza para que volvieran las inversiones, que la misma confianza permitir\u00eda que el d\u00f3lar no se disparara al abrir el cepo, y que, tambi\u00e9n gracias a ese concepto, los argentinos traer\u00edan sus capitales invertidos en bancos extranjeros al pa\u00eds.<\/p>\n<p>A simple vista, pareciera que hay demasiado depositado en esta palabra, en especial si se toma en cuenta que se trata de un concepto que pudiera parecer abstracto y a la vez subjetivo.<\/p>\n<p>Sin embargo, nuestra experiencia, luego de a\u00f1os de trabajar con cientos de organizaciones (privadas, estatales, ONG \u0091s) y miles de empleados, nos muestra que no es tan as\u00ed.<\/p>\n<h2><strong>Factor clave<\/strong><\/h2>\n<p><em>\u00bfCu\u00e1l es el factor clave para la transformaci\u00f3n positiva?<\/em><br \/>\nNuestra experiencia a trav\u00e9s de miles de diagn\u00f3sticos de clima en todo el mundo nos ha demostrado que el principal factor que favorece la transformaci\u00f3n positiva de cualquier grupo es la confianza entre sus l\u00edderes e integrantes.<\/p>\n<p>Categ\u00f3ricamente el mejor sueldo y los mejores beneficios en s\u00ed mismos no alcanzan, asimismo decimos que existen varios factores que influyen pero ninguno de ellos tiene suficiente peso espec\u00edfico.<\/p>\n<p>Hablamos de la confianza como la creencia en el comportamiento futuro capaz de alcanzar logros, basada en comportamientos presentes. Esta creencia puede verse reforzada para mejor o peor a trav\u00e9s de acciones cotidianas.<\/p>\n<p>Esas acciones cotidianas, que deben ser alimentadas constantemente, admiten errores pero no falta de integridad. En ese sentido, confiamos en alguien \u00edntegro y admitimos sus errores. Contra eso, podemos decir que no confiamos en alguien corrupto y sus errores son mal interpretados.<\/p>\n<p>La confianza funciona tanto en lo macro (pa\u00eds) como en lo micro (organizaci\u00f3n). Por eso, ahora que se habla tanto de confianza en t\u00e9rminos pol\u00edticos y econ\u00f3micos a nivel macro, esperemos contar con l\u00edderes que la construyan con sus acciones cotidianas. De esa \u00fanica manera la sociedad creer\u00e1 y generar\u00e1 expectativas positivas hacia el futuro.<\/p>\n<p>Lo cierto es que cuando realmente hay un clima de confianza, la palabra deja de ser algo subjetivo y abstracto, y el v\u00ednculo que ella permite generar comienza a estar a la vista, as\u00ed como tambi\u00e9n sus resultados.<\/p>\n<p>Fuente: Cronista<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos meses hemos estado escuchando la palabra \u0091confianza\u0092 en reiterados \u00e1mbitos. 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