{"id":5379,"date":"2017-09-22T08:00:06","date_gmt":"2017-09-22T11:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/?p=5379"},"modified":"2017-09-07T16:34:01","modified_gmt":"2017-09-07T19:34:01","slug":"4-conversaciones-que-debes-sostener-con-tus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/4-conversaciones-que-debes-sostener-con-tus-empleados\/","title":{"rendered":"4 conversaciones que debes sostener con tus empleados"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemIntroText\">\n<p><strong>Lejos de los mails, la mensajer\u00eda instant\u00e1nea y las juntas de trabajo;<\/strong>\u00a0<strong>un jefe tiene que buscar la oportunidad de tener verdaderas conversaciones con sus empleados.<\/strong>\u00a0Pues este tipo de interacciones hacen que los empleados se sientan valorados, por lo que tienen que practicarse con frecuencia. Porque, adem\u00e1s, esto da claridad en muchos sentidos.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"itemFullText\">\n<p>&#8220;Es muy importante discutir las fortalezas, valores y objetivos de la gente. Y relacionarlos con las prioridades de la organizaci\u00f3n y del equipo&#8221;, dice Casey Mulqueen, director de investigaci\u00f3n y desarrollo de productos en la empresa de inteligencia social Tracom Grupo. &#8220;La gente est\u00e1 motivada a trabajar por las cosas que tienen m\u00e1s valor personal para ellas\u201d.<\/p>\n<p><strong>Como jefes, la misi\u00f3n principal es ayudar a tus empleados a tener un enfoque claro. Y, para que eso sea posible, debes establecer metas definidas y prop\u00f3sito con un camino claro hacia el \u00e9xito.<\/strong>\u00a0Y, una de la mejores pr\u00e1cticas para esto es hablar con tus empelados sobre estos cuatro aspectos, para estar seguros que el mensaje es claro:<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 es lo que tiene que hacer? Establece objetivos claros y espec\u00edficos y proporciona orientaci\u00f3n para alcanzarlos. Pon todos los acuerdos y expectativas por escrito para evitar confusiones.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo lo va a lograr?<\/strong>\u00a0Ay\u00fadalos a que entiendan c\u00f3mo lo tienen que hacer, en relaci\u00f3n a los resultados deseados.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo lo hizo previamente?<\/strong>\u00a0Una vez terminado un proyecto, ten una conversaci\u00f3n sencilla en base a lo acordado previamente. \u00bfHizo lo que ten\u00eda que hacer o hizo m\u00e1s a menos de lo esperado?<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 necesita para crecer?<\/strong>\u00a0Hable con sus empleados sobre c\u00f3mo quieren evolucionar en el futuro y c\u00f3mo puedes ayudarlos.<\/p>\n<p>Fuente:\u00a0management journal<\/p>\n<\/div>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lejos de los mails, la mensajer\u00eda instant\u00e1nea y las juntas de trabajo;\u00a0un jefe tiene que buscar la oportunidad de tener<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5381,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-5379","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","tag-otros-medios"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/468aec3e7c5bfa173a37e9045fd2d59f_M.jpg?fit=659%2C404","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7L1gj-1oL","jetpack-related-posts":[{"id":967,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/gerencia-de-la-felicidad-un-nuevo-paradigma-en-relaciones-humanas\/","url_meta":{"origin":5379,"position":0},"title":"Gerencia de la Felicidad: Un nuevo paradigma en Relaciones Humanas","author":"CLUSTERciar","date":"3 agosto, 2016","format":false,"excerpt":"\u201c\u00bfJugamos un partidito antes de empezar?\u201d, dice al entrar a un lugar donde hay una mesa de ping-pong, unos sillones y un ventanal por el que se cuela el sol. S\u00ed, ac\u00e1 trabaja Daniel Cerezo. Un ambiente distendido que ayud\u00f3 a crear desde que lo ascendieron a \u201cgerente de Felicidad\u2026","rel":"","context":"En \u00abManagement\u00bb","block_context":{"text":"Management","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/category\/management\/"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":3339,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/las-3-acciones-para-aumentar-la-fidelizacion-de-tus-empleados-ahora-mismo\/","url_meta":{"origin":5379,"position":1},"title":"Las 3 acciones para aumentar la fidelizaci\u00f3n de tus empleados ahora mismo","author":"CLUSTERciar","date":"2 marzo, 2017","format":false,"excerpt":"Un estudio reciente de la empresa Hays concluy\u00f3 que el mayor temor de un amplio porcentaje de empresas en Espa\u00f1a es que su mejor talento los abandone y sea captado por la competencia. Por otra parte el \u201cmiedo\u201d que sent\u00edan la mayor\u00eda de los empleados a perder su puesto de\u2026","rel":"","context":"En \u00abManagement\u00bb","block_context":{"text":"Management","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/category\/management\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/22506109386_392e9d5ff2_z.jpg?fit=420%2C280&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":14128,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/ni-las-nuevas-tecnologias-ni-un-sector-en-particular-la-clave-de-la-innovacion-esta-en-las-personas\/","url_meta":{"origin":5379,"position":2},"title":"Ni las nuevas tecnolog\u00edas ni un sector en particular: la clave de la innovaci\u00f3n est\u00e1 en las personas","author":"admin","date":"2 enero, 2020","format":false,"excerpt":"Un estudio realizado por Great Place to Work a m\u00e1s de 57.447 empleados pertenecientes a 60 empresas revel\u00f3 que el factor humano es imprescindible para innovar y hacer una diferencia con respecto a la competencia. Los resultados Ni las nuevas tecnolog\u00edas ni un sector en particular: la clave de la\u2026","rel":"","context":"En \u00abEducaci\u00f3n\/Sociedad\u00bb","block_context":{"text":"Educaci\u00f3n\/Sociedad","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/category\/educacion-sociedad\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Tipos-de-Innovaci%C3%B3n-que-apalancan-el-crecimiento-en-las-empresas.jpg?fit=1200%2C494&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Tipos-de-Innovaci%C3%B3n-que-apalancan-el-crecimiento-en-las-empresas.jpg?fit=1200%2C494&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Tipos-de-Innovaci%C3%B3n-que-apalancan-el-crecimiento-en-las-empresas.jpg?fit=1200%2C494&resize=525%2C300 1,5x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Tipos-de-Innovaci%C3%B3n-que-apalancan-el-crecimiento-en-las-empresas.jpg?fit=1200%2C494&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Tipos-de-Innovaci%C3%B3n-que-apalancan-el-crecimiento-en-las-empresas.jpg?fit=1200%2C494&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":2311,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/por-que-a-las-empresas-les-sirve-tener-empleados-felices\/","url_meta":{"origin":5379,"position":3},"title":"\u00bfPor qu\u00e9 a las empresas les sirve tener empleados felices?","author":"CLUSTERciar","date":"14 noviembre, 2016","format":false,"excerpt":"Cada vez m\u00e1s compa\u00f1\u00edas se interesan por el estado de \u00e1nimo de sus trabajadores, pero \u00bfpueden exigir a las personas que sean alegres y sonr\u00edan? En\u00a0un art\u00edculo reciente, The Economist citaba a Lord Percy of Newcastle, ministro de Educaci\u00f3n de Gran Breta\u00f1a entre 1924 y 1929, quien era muy reacio\u2026","rel":"","context":"En \u00abManagement\u00bb","block_context":{"text":"Management","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/category\/management\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/EMPLEADOS.jpg?fit=1024%2C660&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/EMPLEADOS.jpg?fit=1024%2C660&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/EMPLEADOS.jpg?fit=1024%2C660&resize=525%2C300 1,5x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/EMPLEADOS.jpg?fit=1024%2C660&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":6201,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/adios-a-los-ratings-laborales-la-mayoria-de-las-empresas-argentinas-ya-abandono-el-sistema-de-evaluacion-clasico\/","url_meta":{"origin":5379,"position":4},"title":"Adi\u00f3s a los &#8220;ratings&#8221; laborales: la mayor\u00eda de las empresas argentinas ya abandon\u00f3 el sistema de evaluaci\u00f3n cl\u00e1sico","author":"CLUSTERciar","date":"11 diciembre, 2017","format":false,"excerpt":"Son m\u00e1s las compa\u00f1\u00edas a nivel local que ya eliminaron los famosos \"ratings\" o planean hacerlo, y menos las que se quedan con el sistema \"tradicional\" para medir la performance de los colaboradores, asignar ascensos o aumentos de salario ientras las multinacionales en todo el mundo establecen procesos de transformaci\u00f3n\u2026","rel":"","context":"En \u00abManagement\u00bb","block_context":{"text":"Management","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/category\/management\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/434179.jpg?fit=630%2C460&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/434179.jpg?fit=630%2C460&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/434179.jpg?fit=630%2C460&resize=525%2C300 1,5x"},"classes":[]},{"id":13432,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/como-es-tener-un-jefe-millennial\/","url_meta":{"origin":5379,"position":5},"title":"\u00bfC\u00f3mo es tener un jefe millennial?","author":"admin","date":"1 noviembre, 2019","format":false,"excerpt":"Trae consigo una gran transformaci\u00f3n, la cual forma parte de la evoluci\u00f3n digital y tecnol\u00f3gica en la que vivimos. Porque es un hecho que las nuevas generaciones comienzan a ocupar cada vez m\u00e1s puestos en las empresas, tienen m\u00e1s responsabilidades e incluso hay quienes dirigen grandes equipos de personas. Son\u2026","rel":"","context":"En \u00abManagement\u00bb","block_context":{"text":"Management","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/category\/management\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/EElLxpUWsAErcb6-1.jpg?fit=1200%2C795&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/EElLxpUWsAErcb6-1.jpg?fit=1200%2C795&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/EElLxpUWsAErcb6-1.jpg?fit=1200%2C795&resize=525%2C300 1,5x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/EElLxpUWsAErcb6-1.jpg?fit=1200%2C795&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/EElLxpUWsAErcb6-1.jpg?fit=1200%2C795&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5379"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5383,"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5379\/revisions\/5383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5381"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}