{"id":5547,"date":"2017-10-04T08:00:59","date_gmt":"2017-10-04T11:00:59","guid":{"rendered":"http:\/\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/?p=5547"},"modified":"2017-10-04T08:54:49","modified_gmt":"2017-10-04T11:54:49","slug":"uno-para-todos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/uno-para-todos\/","title":{"rendered":"Uno para todos"},"content":{"rendered":"<div>En diferentes \u00e1reas se impone con fuerza el modelo de trabajo en equipo. Los especialistas lo definen como una experiencia tan satisfactoria como eficiente. Las razones del fen\u00f3meno.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cNadie es sujeto en la soledad y el aislamiento, sino que siempre se es sujeto entre sujetos: el sentido de la vida humana no es un mon\u00f3logo, sino que proviene del intercambio de sentidos, de la polifon\u00eda coral\u201d, dice el fil\u00f3sofo espa\u00f1ol Fernando Savater, y vaya si eso se aplica en la actualidad. Prestigiosos expertos e investigaciones recientes coinciden en que, hoy por hoy, el trabajo en equipo es una pieza fundamental en el andamiaje de cualquier sector. Ocurre en esferas como la de la salud, el mundo empresarial, el educacional y, por obvio que parezca, en el universo deportivo.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cEn pleno siglo XXI, todas las compa\u00f1\u00edas concuerdan en que es necesario trabajar en conjunto. Pero el reto es poder transformar el discurso en hechos concretos\u201d, comenta Juan Pablo Sanguinetti, consultor senior de Whalecom. Y profundiza: \u201cEsta cualidad no es innata ni espont\u00e1nea, sino un esfuerzo cotidiano que debe traslucirse en la agenda real. En el presente, hay una brecha grande entre aquellas empresas que lo concretan y aquellas que no. Adem\u00e1s, se da otro inconveniente mayor: empresas que creen que trabajan en equipo solo por el hecho de mantener reuniones, largas y frecuentes, en las que nunca termina de emerger cu\u00e1l es el objetivo\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Si de tender puentes se trata, Polycom se destaca como un l\u00edder global en ayudar a distintos entes a alcanzar nuevos niveles de trabajo en equipo. Con la transformaci\u00f3n digital como aliada, impulsa a cada organizaci\u00f3n a explorar nuevas formas de trabajar, incluso a un ritmo m\u00e1s veloz. Precisamente, un informe que realiz\u00f3 a nivel mundial arroj\u00f3 que el 62% de los encuestados prefiere el trabajo colaborativo (o sea, trabajo en equipo con la ayuda de la tecnolog\u00eda), para conectarse con otros colegas.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cEl trabajo colaborativo responde a un modelo pedag\u00f3gico que pone el acento en la interacci\u00f3n y la construcci\u00f3n colectiva de conocimientos que se optimizan cuando se coordinan con el trabajo en red\u201d, diagnostica Mar\u00eda Cristina Vasconi, licenciada en Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n de la Educaci\u00f3n. Y prosigue: \u201cLa capacidad para responder a demandas complejas y llevar a cabo adecuadamente diversas tareas supone una combinaci\u00f3n de habilidades pr\u00e1cticas, conocimientos, motivaciones, valores, actitudes y emociones que se deben movilizar en paralelo para lograr una acci\u00f3n eficaz. Contar con un caudal importante de competencias para trabajar con otros y colaborar en experiencias de aprendizaje es cada vez m\u00e1s necesario en las llamadas sociedades de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En el \u00e1mbito de la salud, el concepto tambi\u00e9n pica en punta. As\u00ed lo explica el doctor Jorge Herrero, especialista en cardiolog\u00eda formado en el Hospital Santojanni: \u201cLa medicina es muy amplia y cada uno de sus actores atesora diversas experiencias y niveles de experiencia profesional. La suma de todas las partes hace que se potencien los conocimientos para poder resolver los problemas que aparezcan. En este contexto, el aprendizaje es continuo. El trabajo en equipo nos hace pensar m\u00e1s relajadamente. Nos vuelve m\u00e1s eficientes y m\u00e1s seguros para no cometer ciertos errores. Sin duda, la asistencia del que tenemos al lado, am\u00e9n de ponernos a prueba, nos hace mejores\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Desde Whalecom, Sanguinetti dice que el trabajo en equipo permite fortalecer saberes y capitalizar experiencias como no podr\u00eda hacerse de forma individual. \u201cEs parad\u00f3jico, porque, complementariamente, brinda la robustez de no depender de una \u00fanica persona para poder abrazar resultados y, a la vez, es una excelente manera de provocar el desarrollo de cada integrante del grupo\u201d, esgrime.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Lo mismo sucede entre las cuatro paredes de las aulas. Al respecto, Vasconi, profesora en Ciencias de la Educaci\u00f3n, es clara y contundente: \u201cLa colaboraci\u00f3n invita a que docentes y estudiantes caminen juntos, sumando entre unos y otros esfuerzos, talentos y competencias. E?incentiva el aprender haciendo, el aprender interactuando y el aprender compartiendo. Asimismo, la riqueza de la cooperaci\u00f3n reside en que los estudiantes se nutran reflexionando sobre lo que hacen o dejan de hacer\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<blockquote>\n<div>\u201cLa exigencia de estos tiempos hace que, dif\u00edcilmente, un individuo se destaque como podr\u00eda hacerlo si formara parte de un colectivo que persigue un prop\u00f3sito com\u00fan\u201d. Juan Pablo Sanguinetti<\/div>\n<\/blockquote>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b><b>Claves del trabajo en equipo<\/b>:<\/b><\/div>\n<div><b>\u00a0<\/b><\/div>\n<div>Roles flexibles, objetivos comunes y una mentalidad de gesti\u00f3n sin una mirada egoc\u00e9ntrica del \u00e9xito.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Coaches s\u00ed, jefes no: se destacan aquellos que muestran \u2013y no imponen\u2013 el camino a seguir.<\/div>\n<div>Adentro de la cancha<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En los \u00faltimos a\u00f1os, el Barcelona acapar\u00f3 la atenci\u00f3n de propios y extra\u00f1os por su modo de juego cuasiperfecto. De esta manera, se convirti\u00f3, para la gran mayor\u00eda, en el mejor equipo de f\u00fatbol de todos los tiempos. Liderados por el inconmensurable Lionel Messi, la mejor generaci\u00f3n de futbolistas de Espa\u00f1a se adue\u00f1\u00f3 de semejante halago. \u00bfC\u00f3mo lo consiguieron? Promoviendo lo que se denomina \u201cconciencia de equipo\u201d. Un cuarto de siglo atr\u00e1s, el holand\u00e9s Johan Cruyff sembr\u00f3 la semilla y Josep Guardiola la termin\u00f3 de redondear.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Seg\u00fan la versi\u00f3n alemana de la Harvard Business Review, hay algunos puntos en la estructura del club que se pueden tener en cuenta para comprender el \u201cfen\u00f3meno Bar\u00e7a\u201d: el m\u00e1s relevante es el de la visi\u00f3n com\u00fan \u2013que incluye a los directivos\u2013 en el que se dise\u00f1a una imagen de los objetivos y el futuro del club. Una vez definidos, se encargan de que tanto los integrantes del equipo como los fan\u00e1ticos de la instituci\u00f3n hagan propias esas metas.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>A nivel local, River Plate sobresali\u00f3 sobre el resto, a tal punto que, en el ranking de clubes del corriente mes, se posicion\u00f3 en el cuarto lugar, detr\u00e1s de Real Madrid, Barcelona y Atl\u00e9tico Madrid, y superando a gigantes de la talla de Juventus, Bayern Munich y Manchester United. No son pocos los que dicen que el gran secreto es el grupo que form\u00f3 Marcelo Gallardo, incluida Sandra Rossi, experta en neurociencias, que aport\u00f3 sus conocimientos en funci\u00f3n de acortar los tiempos de reacci\u00f3n de los jugadores, mejorar su visi\u00f3n perif\u00e9rica y mantener niveles de atenci\u00f3n m\u00e1s altos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"5551\" data-permalink=\"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/uno-para-todos\/1-5\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/1-1.jpg?fit=700%2C430\" data-orig-size=\"700,430\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"1\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/1-1.jpg?fit=700%2C430\" class=\"size-full wp-image-5551 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/1-1.jpg?resize=700%2C430\" alt=\"1\" width=\"700\" height=\"430\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/1-1.jpg?w=700 700w, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/1-1.jpg?resize=300%2C184 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Lo cierto es que, fronteras adentro, cada vez se toma m\u00e1s conciencia de la potencia del conjunto, ya sea a nivel profesional o desde las bases formativas. Mart\u00edn Salanova, profesor de Educaci\u00f3n F\u00edsica y coordinador de la escuela de f\u00fatbol de la filial Tres de Febrero de Racing Club, opina: \u201cHoy por hoy, trabajar en equipo es condici\u00f3n sine qua non. Cuerpo t\u00e9cnico, psic\u00f3logos, nutricionistas y kinesi\u00f3logos deben desenvolverse mancomunadamente. En lo que se refiere espec\u00edficamente a los chicos, hay que ense\u00f1arles cuestiones como el respeto y la solidaridad, ya que si ellos no entienden que son parte de un todo, no podr\u00e1n ni siquiera intentar triunfar en esta profesi\u00f3n. En mi caso, a cargo de chicos que van de los diez a los quince a\u00f1os, persigo conformar un grupo unido, que se hagan amigos, que se establezcan lazos y roles entre ellos. Es primordial que desarrollen el concepto de que si ganamos, ganamos todos\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Uno de los que hizo un culto del esfuerzo colectivo para convertir los sue\u00f1os en realidad es Diego Simeone, exitos\u00edsimo DT del Atl\u00e9tico de Madrid, al que llev\u00f3 a la gloria en el \u00faltimo lustro, conquistando la Europa League, la Supercopa de Europa, la Copa del Rey, la Liga de Espa\u00f1a y la Supercopa de Espa\u00f1a. En su libro Creer. El desaf\u00edo de superarse siempre, apunta: \u201cJugar al f\u00fatbol es como vivir, ya que para vivir tambi\u00e9n hay que conectar lo individual con lo colectivo. Durante mi formaci\u00f3n en V\u00e9lez, empec\u00e9 a tener conciencia de lo que es un objetivo de conjunto y a prestarles atenci\u00f3n a las funciones que componen un sistema colectivo. Ah\u00ed uno funciona como la pieza de una m\u00e1quina, pero la prestaci\u00f3n de la m\u00e1quina no vale nada si la pieza est\u00e1 suelta\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<blockquote>\n<div>\u201cHoy por hoy, trabajar en equipo es condici\u00f3n sine qua non. A los chicos hay que ense\u00f1arles respeto, solidaridad y hacerles entender que son parte de un todo\u201d. Mart\u00edn Salanova<\/div>\n<\/blockquote>\n<div><\/div>\n<div><strong>De la Gestalt a Simeone<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div>A pesar de que se fomenta la tarea en grupo, los individuos no pierden su capacidad de mostrar sus propias fortalezas. Justamente, la labor en equipo resalta la cualidad de cada uno de sus integrantes. \u201cDe hecho, si se hace una analog\u00eda con el deporte, es posible encontrar que grandes equipos permitieron el lucimiento de sus miembros m\u00e1s talentosos. En todo caso, los buenos equipos son aquellos que asumen que todos los aportes son necesarios, reconocen a cada uno por lo que hace y, complementariamente, pueden identificar y aprovechar a quienes hacen un aporte de orden superior para el logro de los objetivos comunes\u201d, confirma Sanguinetti.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"5553\" data-permalink=\"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/uno-para-todos\/nueva_1500663257_385484\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385484.jpg?fit=700%2C430\" data-orig-size=\"700,430\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"nueva_1500663257_385484\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385484.jpg?fit=700%2C430\" class=\"size-full wp-image-5553 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385484.jpg?resize=700%2C430\" alt=\"nueva_1500663257_385484\" width=\"700\" height=\"430\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385484.jpg?w=700 700w, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385484.jpg?resize=300%2C184 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Desde el campo de la salud, el doctor Herrero recuerda el axioma de la psicolog\u00eda alemana de la Gestalt, que afirma que el todo es m\u00e1s que la suma de las partes. En esa l\u00ednea, Sanguinetti advierte: \u201cCuando un equipo logra un funcionamiento excelente, los propios miembros se sorprenden de alcanzar desempe\u00f1os individuales que ni ellos mismos imaginaban. Por otro lado, los espacios de innovaci\u00f3n se dan mucho m\u00e1s en la instancia de interacci\u00f3n con el pr\u00f3jimo que en la creaci\u00f3n solitaria. Es que la exigencia de estos tiempos hace que, dif\u00edcilmente, un individuo, por m\u00e1s saberes que tenga, se destaque como podr\u00eda hacerlo si formara parte de un colectivo que persigue un prop\u00f3sito com\u00fan por el que, adem\u00e1s, se siente solidariamente responsable\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Para concluir, otra frase del \u201cCholo\u201d Simeone, que encierra perfectamente la noci\u00f3n del trabajo en equipo: \u201cA m\u00ed me toc\u00f3 jugar en varios puestos durante mi formaci\u00f3n. En ese entonces aprend\u00ed ese rasgo de cooperativismo que tiene el juego. Si jugaba un partido de lateral derecho y despu\u00e9s volv\u00eda a jugar de volante, ten\u00eda un mejor conocimiento de lo que el marcador de punta siente cuando pasa al ataque. La experiencia de conocer qu\u00e9 piensan y sienten los dem\u00e1s es muy valiosa cuando hay un objetivo grupal\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"5555\" data-permalink=\"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/uno-para-todos\/nueva_1500663257_385485\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385485.jpg?fit=700%2C430\" data-orig-size=\"700,430\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"nueva_1500663257_385485\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385485.jpg?fit=700%2C430\" class=\"size-full wp-image-5555 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385485.jpg?resize=700%2C430\" alt=\"nueva_1500663257_385485\" width=\"700\" height=\"430\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385485.jpg?w=700 700w, https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/nueva_1500663257_385485.jpg?resize=300%2C184 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/div>\n<div><strong>Alemania, el gran ejemplo futbolero<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div>En el a\u00f1o 2000, tras no ganar ni un solo partido en la Eurocopa y quedar \u00faltimo en su grupo, Alemania decidi\u00f3 cambiar. No solo apunt\u00f3 hacia un concepto de f\u00fatbol m\u00e1s armonioso, sino que encar\u00f3 una metamorfosis en su organizaci\u00f3n con la finalidad de fortalecer la estructura en conjunto. As\u00ed, el orden abarc\u00f3 tanto a instituciones de primera como segunda divisi\u00f3n, se puso en marcha un programa de desarrollo de talentos que busca identificar promesas y educarlas, y se prohibi\u00f3 la participaci\u00f3n de aquellos clubes que no invirtiesen en inferiores. Con Joachim L\u00f6w como entrenador de la selecci\u00f3n mayor \u00a1desde 2006!, el f\u00fatbol alem\u00e1n abraz\u00f3 la Copa del Mundo de 2014 y la reciente Copa Confederaciones. Como si fuera poco, la Sub-21 tambi\u00e9n acaba de coronarse campeona de Europa. Para elogiar e imitar.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Fuente: Revista Nueva<\/div>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En diferentes \u00e1reas se impone con fuerza el modelo de trabajo en equipo. 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