{"id":61,"date":"2016-05-03T14:59:55","date_gmt":"2016-05-03T14:59:55","guid":{"rendered":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/?p=61"},"modified":"2016-11-21T12:26:20","modified_gmt":"2016-11-21T15:26:20","slug":"entrevista-a-raul-larice","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/entrevista-a-raul-larice\/","title":{"rendered":"Entrevista a Ra\u00fal Larice"},"content":{"rendered":"
Raul Larice, se desempe\u00f1\u00f3 en diferentes operadoras del pa\u00eds en \u00e1reas de Supervisi\u00f3n y Control de Gesti\u00f3n en servicios de Cementaci\u00f3n, Estimulaci\u00f3n, Control de Arenas, DST y Herramientas de Ensayo de pozos petrol\u00edferos y gas\u00edferos. Supervisi\u00f3n y Control de Gesti\u00f3n en Servicios de Lodo, Herramientas de Perforaci\u00f3n, Control Direccional y Bombeo Electrosumergible.\u00a0 Asistencia T\u00e9cnica. Nuevos proyectos. Nuevos negocios. \u00a0Supervisi\u00f3n\u00a0 y Control de Gesti\u00f3n en Servicios de Wireline, Inspecci\u00f3n No Destructiva, Equipos de Control de S\u00f3lidos y Control de Efluentes de Perforaci\u00f3n ( Locaci\u00f3n Seca ).\u00a0 Fue\u00a0\u00a0\u00a0 Superintendente de Operaciones en equipos de Perforaci\u00f3n, Workover, Unidad Snubbing, Coiled Tubing Drilling<\/h5>\n

\u00bfQu\u00e9 rol cumple en la industria del gas y petr\u00f3leo el Company man?<\/strong><\/h3>\n

El Company Man es la persona que designa la Compa\u00f1\u00eda Operadora para supervisar, controlar y aprobar todas las actividades y servicios que se desarrollan en la tconstrucci\u00f3n de los pozos de Petroleo y Gas, en equipos de Perforaci\u00f3n y Workover. Reporta a los Jefes de Operaciones o de Ingenier\u00eda, quienes efect\u00faan los diferentes programas de perforaci\u00f3n o de terminaci\u00f3n y reparaci\u00f3n de pozos y que el CM debe llevar adelante con un alto grado de profesionalismo, supervisando todos los servicios de las distintas faces, como as\u00ed tambi\u00e9n, gerenciar los desv\u00edos que se puedan presentar durante la ejecuci\u00f3n de los trabajos, propios de esta compleja actividad.
\nEl CM vive en el pozo durante su turno en sistemas rotativos, interactuando con los equipos de trabajo de los diferentes servicios que normalmente contrata la Compa\u00f1\u00eda Operadora, esto hace que el CM debe desarrollar competencias claves para desempe\u00f1ar su rol, como ser: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Negociaci\u00f3n, Orientaci\u00f3n a Resultados, Creatividad, Flexibilidad y fundamentalmente una Gesti\u00f3n Basada en Valores.
\nSumado a esto, el CM debe llevar adelante una gesti\u00f3n muy importante, cumpliendo y haciendo cumplir a todo el personal y equipos que act\u00faan en el pozo, las Normas y Procedimientos en materia de Seguridad en las Operaciones y un alto compromiso con lo que puede impactar el Medio Ambiente.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las herramientas m\u00e1s importantes que usted considera que debe conocer un Company Man?<\/strong><\/h3>\n

A mi criterio hay aspectos que deben estar presentes en la formaci\u00f3n de las personas que quieren desempe\u00f1arse como CM. Uno est\u00e1 relacionada fuertemente con el desarrollo de las Competencias que hac\u00edamos menci\u00f3n en el punto anterior, esto es focalizarse en mejorar lo relacionado al Liderazgo, Trabajo en Equipo, Orientaci\u00f3n a Resultados, Creatividad, Compromiso con los Objetivos de la Organizaci\u00f3n, respeto por las Normas y Precedimientos de Seguridad y Medio Ambiente.
\nOtro aspecto a tener en cuenta desde el punto de vista de la formaci\u00f3n t\u00e9cnica, es que la mayor\u00eda de los CM que vienen de la industria, tienen experiencia en un determinado servicio y se le da la responsabilidad de supervisar y controlar todas las actividades que hacen a la construcci\u00f3n de un pozo ya sea en la face de Perforaci\u00f3n o en la Terminaci\u00f3n o Reparaci\u00f3n. Aqu\u00ed es donde debemos darle la mayor capacitaci\u00f3n en al menos los principales servicios que participar de la construcci\u00f3n de los pozos para que puedan desempe\u00f1ar la funci\u00f3n con solidez. Cuando me refiero a los principales servicios me refiero a aquellos que por su impacto en el costo del pozo pasan a ser relevantes, es algo as\u00ed como el 80\/20 o sea que el 20 % de los servicios se llevan el 80 % del costo del pozo.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es el valor agregado que usted ve en el programa de Company Man de Potenciar?<\/h3>\n

Creo que Potenciar ha sabido comprender la necesidad creciente de la industria, de tener CM\u2019s que puedan desempe\u00f1arse con idoneidad y que puedan agregar valor a una funci\u00f3n que es cr\u00edtica en el plan de negocios de las Compa\u00f1\u00edas Operadoras, ya en las inversiones anuales la construcci\u00f3n de pozos generalmente es la m\u00e1s relevante.
\nEstos cursos, focalizados en la necesidad concreta vienen a cubrir una demanda no solo de la industria sino tambi\u00e9n de CM o aspirantes a CM de poder tener en el mercado un curso que logre darle la oportunidad de mejorar sus conocimientos y tener una muy buena inducci\u00f3n a la funci\u00f3n.
\nLos cursos de Potenciar tienen un valor agregado, ya que se trabaja conforme al ciclo de mejora continua en el plan de estudio, actualiz\u00e1ndose el mismo conforme a las necesidades requeridas por la industria.<\/p>\n

Cuales son las principales inquietudes que traen los alumnos a la hora de iniciar el programa?<\/strong><\/h3>\n

Uno de los temas que les genera mucha preocupaci\u00f3n es que no tienen muy claro su rol o hay deficientes inducciones, desde el curso de Potenciar le damos el contenido de Roles y Funciones clarificando vastamente esta inquietud, adem\u00e1s durante el desarrollo del curso y ya viendo los temas espec\u00edficos se hace foco en que debe hacer el CM durante ese servicio. Esto les da confianza.<\/p>\n

Un tema que en general no lo han trabajado, es el de las Competencias. Durante el curso le damos contenido a las mismas, tratando de que los asistentes se pregunten, en alg\u00fan problema operativo concreto, que les toc\u00f3 participar, en que medida aplicaron alguna de las Competencias que tratamos de incentivar, l\u00f3gicamente, interactuando con todos los asistentes logramos estimular el pensamiento cr\u00edtico sobre estos aspectos. Esto le da una din\u00e1mica muy buena al curso.<\/p>\n

El otro tema que les preocupa es la formaci\u00f3n t\u00e9cnica de servicios que no desconocen y que tienen que supervisar, por supuesto que no van a ser especialistas en todo, pero lo que tratamos de darles desde el curso es, adem\u00e1s de darle los contenidos t\u00e9cnicos, darles elementos para que sepan que cosas tienen que controlar y saber observar durante la operaci\u00f3n.<\/p>\n

En estas cosas creo que Potenciar realmente le agrega mucho valor al curso.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 \u00a0importancia tienen las competencias blandas para un Company Man?<\/strong><\/h3>\n

Desde ya que las Competencias que comentamos en los puntos anteriores, como as\u00ed tambi\u00e9n el Manejo de Conflictos y el Equilibrio Emocional son relevantes. Debemos entender que el CM es la m\u00e1xima autoridad en el Equipo de Perforaci\u00f3n o de Workover, el tiene que ver con todos los grupos humanos y equipamientos que participan de las operaciones ya sea en forma estable o servicios on call\u00a0 que permanecen algunas horas en el equipo durante sus tareas. \u00a0Todo esto hace que el CM debe coordinar las distintas operaciones considerando todos los aspectos desde el punto de vista operacional, de seguridad, etc, aprobar dichas operaciones, aprobar los Partes de Trabajo y certificar los mismos para los posteriores pagos. L\u00f3gicamente, al interactuar con toda esta problem\u00e1tica se originan desv\u00edos, operaciones fallidas, conflictos de todo tipo y esto hace que el CM debe tener un cuidado manejo de todas estas Competencias para llevar adelante su tarea. Como pueden ver esta es una actividad muy compleja y desde Potenciar tratamos de darle a los cursos la mayor cobertura t\u00e9cnica y herramientas para que los CM puedan desempe\u00f1ar su actividad con solidez y eficiencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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