{"id":6195,"date":"2017-12-06T08:00:26","date_gmt":"2017-12-06T11:00:26","guid":{"rendered":"http:\/\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/?p=6195"},"modified":"2017-11-16T10:15:25","modified_gmt":"2017-11-16T13:15:25","slug":"gerentes-sin-despachos-free-seating-y-el-fin-de-las-jerarquias-como-son-las-nuevas-oficinas-de-mondelez-argentina","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/gerentes-sin-despachos-free-seating-y-el-fin-de-las-jerarquias-como-son-las-nuevas-oficinas-de-mondelez-argentina\/","title":{"rendered":"Gerentes sin despachos, &#8220;free seating&#8221; y el fin de las jerarqu\u00edas: c\u00f3mo son las nuevas oficinas de Mondelez Argentina"},"content":{"rendered":"<p>La compa\u00f1\u00eda tradujo a sus instalaciones administrativas de Buenos Aires el modelo de trabajo que la multinacional baj\u00f3 a nivel mundial<\/p>\n<p>Hace poco m\u00e1s de un mes que la empresa alimenticia\u00a0<strong>Mondelez International<\/strong>, reconocida por sus marcas Oreo, Mantecol, Terrabusi, Milka, Tang, entre otras, termin\u00f3 oficialmente la\u00a0<strong>mudanza\u00a0<\/strong>a sus nuevas oficinas de San Isidro.<\/p>\n<p>En esta sede, que alberga a alrededor de 200 empleados fijos pero que puede llegar a tener\u00a0<strong>400 colaboradores\u00a0<\/strong>dependiendo del d\u00eda, la compa\u00f1\u00eda tradujo el modelo llamado\u00a0<strong>&#8220;One Mondelez Workplace&#8221;\u00a0<\/strong>que la corporaci\u00f3n baj\u00f3 para todas sus bases administrativas en los m\u00e1s de 165 pa\u00edses en los que opera.<\/p>\n<div id=\"eplAdDivBanner_7_Inline_video\">\u00a0El mismo se basa en la tendencia de<strong>\u00a0oficinas sin paredes<\/strong>, con espacios abiertos, libres y compartidos, en los cuales los equipos interact\u00faan con sus pares y los jefes\u00a0<strong>sin la solemnidad y burocracia<\/strong>\u00a0que imper\u00f3 hist\u00f3ricamente en las grandes empresas.<\/div>\n<p>En este caso se trata nada menos de la casa central de la firma\u00a0<strong>l\u00edder<\/strong>\u00a0a nivel local en las categor\u00edas de jugos en polvo, chicles y caramelos, y la\u00a0<strong>segunda<\/strong>en las de galletas y chocolates (en todos los casos se enroca con Arcor).<\/p>\n<p>All\u00ed\u00a0<strong>ni siquiera el gerente general<\/strong>\u00a0de la corporaci\u00f3n que emplea a alrededor de 4300 personas en el pa\u00eds tiene un\u00a0<strong>despacho propio<\/strong>. Si, la mudanza implic\u00f3 que desde el n\u00famero uno, pasando por los directores, hasta los analistas debieran renunciar a sus comodidades y privilegios.<\/p>\n<p><a class=\"fancybox\" title=\"\" href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450115.jpg\" data-fancybox-group=\"gallery\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450115.jpg?w=800\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8220;Yo estaba acostumbrado que en el caso de tener que atender una llamada internacional, por ejemplo, cerraba la puerta. No sab\u00eda c\u00f3mo iba a hacer ahora. Pero desde que nos mudamos me di cuenta de que\u00a0<strong>es una barrera cultural<\/strong>, de que en realidad no pasa nada y hay m\u00e1s interacci\u00f3n, algo que es\u00a0<strong>muy enriquecedor<\/strong>\u00a0para todos los niveles&#8221;, cont\u00f3 Sebastian Delgui, Director de Asuntos Corporativos y Gubernamentales para el Cono Sur en Mondel\u0113z International Cono Sur.<\/p>\n<p>Las llamadas, por caso, no se realizan desde tel\u00e9fonos sino que cada empleado tiene asignada una\u00a0<strong>notebook con &#8220;headsets&#8221;\u00a0<\/strong>desde las cuales se concretan llamadas o videoconferencias. Esos equipos pueden guardarse al final del d\u00eda en los lockers de cada colaborador, pero muchas veces se las llevan para las jornadas en las que trabajan desde sus casas.<\/p>\n<p><a class=\"fancybox\" title=\"\" href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450077.jpg\" data-fancybox-group=\"gallery\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450077.jpg?w=800\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"eplAdDivBanner_9_970x250\"><\/div>\n<p>Seg\u00fan explic\u00f3 Valeria Tourret, Directora de\u00a0Recursos Humanos\u00a0de Mondel\u0113z International Cono Sur en una recorrida de prensa que se realiz\u00f3 el mi\u00e9rcoles por las instalaciones ubicadas a metros de la Colectora Panamericana Oeste,<strong>\u00a0no existe una limitaci\u00f3n<\/strong>\u00a0respecto de la cantidad de\u00a0<strong>d\u00edas\u00a0<\/strong>en los que los colaboradores pueden\u00a0<strong>hacer &#8220;home office&#8221;<\/strong>\u00a0sino que la pol\u00edtica de la compa\u00f1\u00eda permite que esto se maneje de acuerdo a las necesidades de la tarea y mediante\u00a0<strong>acuerdos\u00a0<\/strong>entre cada persona y su<strong>\u00a0jefe directo.<\/strong><\/p>\n<p>Esta posibilidad de trabajo remoto, sumada a la cantidad de trabajadores de \u00e1reas comerciales y de ventas que asisten a esta\u00a0<a href=\"http:\/\/www.iprofesional.com\/notas\/256844-oficina-inteligencia-artificial-robot-big-data-talento-equipo-analytics-realidad-virtual-asistente-virtual-machine-learning-Inteligencia-artificial-Big-Data-y-oficinas-colaborativas-la-apuesta-de-Accenture-para-emp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">oficin<\/a>a<a href=\"http:\/\/www.iprofesional.com\/notas\/256844-oficina-inteligencia-artificial-robot-big-data-talento-equipo-analytics-realidad-virtual-asistente-virtual-machine-learning-Inteligencia-artificial-Big-Data-y-oficinas-colaborativas-la-apuesta-de-Accenture-para-emp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a>\u00a0para reuniones o temas puntuales, generan que la\u00a0<strong>diferencia<\/strong>\u00a0que mide el sistema de &#8220;fichaje&#8221; para el ingreso a las instalaciones sea de<strong>\u00a0400 personas<\/strong>\u00a0los d\u00edas de alto tr\u00e1nsito como\u00a0<strong>lunes y martes<\/strong>, y de alrededor de\u00a0<strong>100 empleados menos<\/strong>\u00a0los d\u00edas de la semana que suelen tener\u00a0<strong>menor circulaci\u00f3n<\/strong>, seg\u00fan cont\u00f3 la directiva.<\/p>\n<p>Cuando si asisten a las oficinas, los colaboradores no tienen lugares fijos asignados sino que el modelo es de\u00a0<strong>&#8220;free seating&#8221;<\/strong>. Disponen de escritorios ubicados en &#8220;tablas de trabajo&#8221;, as\u00ed como\u00a0<strong>barras<\/strong>, espacios tipo\u00a0<strong>living<\/strong>,\u00a0<strong>salas de reuni\u00f3n<\/strong>\u00a0o conferencias, as\u00ed como\u00a0<strong>cabinas para llamadas<\/strong>\u00a0telef\u00f3nicas (phone booths).<\/p>\n<p><a class=\"fancybox\" title=\"\" href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450076.jpg\" data-fancybox-group=\"gallery\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450076.jpg?w=800\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"eplAdDivBanner_12_Inline_video\"><\/div>\n<p>&#8220;Todos los espacios est\u00e1n pensados para\u00a0<strong>aprovechar la luz natural<\/strong>, por eso las puertas y paredes de las salas son vidriadas y los puestos de trabajo generalmente est\u00e1n sobre las ventanas&#8221;, dijo Tourret.<\/p>\n<p>Es por eso que, de acuerdo a la tarea que necesitan realizar, eligen donde ubicarse.\u00a0<strong>Nadie es &#8220;due\u00f1o&#8221;<\/strong>\u00a0de una particular ubicaci\u00f3n ni se asignan, como se hac\u00eda anta\u00f1o, por antig\u00fcedad o funci\u00f3n.<\/p>\n<p>El modelo que impera es el de la<strong>\u00a0flexibilidad<\/strong>\u00a0y la<strong>\u00a0colaboraci\u00f3n<\/strong>. Esto fue un cambio radical a nivel de la cultura corporativa. Los directores, por ejemplo, cuentan que ahora son parte de las charlas de f\u00fatbol, de los chistes internos o incluso los invitan a los after office.<\/p>\n<p><a class=\"fancybox\" title=\"\" href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450116.jpg\" data-fancybox-group=\"gallery\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450116.jpg?w=800\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<p>De acuerdo a Tourret, por ahora el modelo funciona, si bien es natural que pese a la libertad de elecci\u00f3n, los equipos se agrupen de acuerdo a las \u00e1reas de trabajo. Pero a la vez, las oficinas de espacios abiertos requirieron una cierta adaptaci\u00f3n que implic\u00f3 algunas\u00a0<strong>reglas de convivencia.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&#8220;No es f\u00e1cil, no es que de un d\u00eda para el otro pod\u00e9s bajar un cartel con una indicaci\u00f3n y todos lo cumplen, pero empezamos a andar este camino&#8221;, afirm\u00f3 la Directora de\u00a0Recursos Humanos, y mencion\u00f3 a<strong>\u00a0iProfesional\u00a0<\/strong>que debieron pedir, por un lado, que las personas tomen\u00a0<strong>precauciones por los ruidos<\/strong>\u00a0-que se re\u00fanan en las salas para tener charlas de equipo-, que dejen<strong>libres de objetos personales<\/strong>\u00a0los escritorios al finalizar el d\u00eda, o que\u00a0<strong>no ocupen las cabinas<\/strong>\u00a0si no est\u00e1n realizando una llamada o conferencia.<\/p>\n<p><a class=\"fancybox\" title=\"\" href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450078.jpg\" data-fancybox-group=\"gallery\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450078.jpg?w=800\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<p>A los lugares propios de trabajo se suma el\u00a0<strong>comedor<\/strong>, que es gratuito para los empleados, las\u00a0<strong>salas de caf\u00e9<\/strong>\u00a0-repletas con snacks de Mondelez y otras opciones como frutas o cereales-, un\u00a0<strong>IQ Bar<\/strong>\u00a0con soporte t\u00e9cnico y gadgets que pueden utilizar los empleados, una\u00a0<strong>provedur\u00eda\u00a0<\/strong>con todas las marcas de productos a precios preferenciales y un servicio m\u00e9dico &#8220;in house&#8221; que es el \u00fanico en todo el edificio y que atiende todo el d\u00eda.<\/p>\n<p>En esos espacios y los pasillos la compa\u00f1\u00eda trabaj\u00f3 con el\u00a0<strong>artista del grafitti Malatesta<\/strong>, quien dise\u00f1\u00f3 cuatro murales inspirados en las categor\u00edas en las que opera la empresa -galletitas, jugos en polvo, chocolates, y chicles y caramelos- e intent\u00f3 adem\u00e1s darles una identificaci\u00f3n local a partir de elementos distintivos como el Obelisco, el f\u00fatbol o el mate.<\/p>\n<p><a class=\"fancybox\" title=\"\" href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450059.jpg\" data-fancybox-group=\"gallery\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.iprofesional.com\/adjuntos\/jpg\/2017\/11\/450059.jpg?w=800\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<p>Y se destaca por la diferencia una sala llamada\u00a0<strong>&#8220;Fly Garage&#8221;<\/strong>, dise\u00f1ada con pufs, sillones de cuero, alfombras, una cartelera que cubre todo el ancho de la pared y murales coloridos inspirados en las marcas ic\u00f3nicas de Mondelez. Seg\u00fan describen en la empresa, se trata de la<strong>\u00a0incubadora in company\u00a0<\/strong>que desde 2012 es la cuna de algunas de las ideas y campa\u00f1as m\u00e1s creativas de la empresa.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la sede administrativa, Mondelez Argentina tiene\u00a0<strong>cuatro plantas de producci\u00f3n<\/strong>, en Pacheco, Victoria, Las Heras (provincia de Buenos Aires) y en Villa Mercedes (San Luis). Desde all\u00ed se produce para el mercado local, y se exporta a plazas vecinas como Uruguay, Paraguay, Chile y Bolivia.<\/p>\n<p>Fuente: IProfesional<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La compa\u00f1\u00eda tradujo a sus instalaciones administrativas de Buenos Aires el modelo de trabajo que la multinacional baj\u00f3 a nivel<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6197,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7],"tags":[17],"class_list":["post-6195","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","tag-otros-medios"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ccnews.com.ar\/prensa\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/450114.jpg?fit=630%2C460","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7L1gj-1BV","jetpack-related-posts":[{"id":873,"url":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/accenture-argentina-ya-trabaja-con-170-robots-en-sus-oficinas\/","url_meta":{"origin":6195,"position":0},"title":"Accenture Argentina ya trabaja con 170 robots en sus oficinas","author":"CLUSTERciar","date":"21 julio, 2016","format":false,"excerpt":"Realizan tareas de bajo valor agregado pero bajan los costos y aumentan la capacidad para competir con India y Filipinas. 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