{"id":6513,"date":"2018-01-10T08:00:26","date_gmt":"2018-01-10T11:00:26","guid":{"rendered":"http:\/\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/?p=6513"},"modified":"2018-01-10T10:07:13","modified_gmt":"2018-01-10T13:07:13","slug":"la-innovadora-propuesta-de-una-empresa-para-que-sus-empleados-se-desconecten-en-serio-durante-las-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/la-innovadora-propuesta-de-una-empresa-para-que-sus-empleados-se-desconecten-en-serio-durante-las-vacaciones\/","title":{"rendered":"La innovadora propuesta de una empresa para que sus empleados se desconecten en serio durante las vacaciones"},"content":{"rendered":"

Se trata de una iniciativa que se aplica en la compa\u00f1\u00eda Thrive Global, de Arianna Huffington. De qu\u00e9 se trata y cu\u00e1les son los motivos para llevar adelante esta estrategia<\/strong><\/p>\n

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Desconectarse de la tecnolog\u00eda (al menos por un rato) puede ser dif\u00edcil. Y m\u00e1s cuando toda la informaci\u00f3n converge en un gadget que cabe en la palma de la mano: el smartphone. Peque\u00f1o centro de informaci\u00f3n y distracci\u00f3n. Desde ah\u00ed se suben fotos a redes sociales, se busca informaci\u00f3n y se leen los mails, entre otras tantas cosas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00bfQu\u00e9 pasa en vacaciones? Es recomendable aplicar algunas estrategias para que el tel\u00e9fono no se convierta en un enemigo del descanso. El ocio es necesario para recomponer las energ\u00edas y ser m\u00e1s productivos. Hay cientos de estudios que hablan sobre este tema y sin embargo cuesta decirle adi\u00f3s por un rato a ese aparatito y sus notificaciones.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Estar enchufado al celular y todo lo que eso implica, genera divisi\u00f3n: mientras el cuerpo est\u00e1 recostado en la playa o en una caba\u00f1a en el bosque, la mente divaga entre correos laborales, los videos de las vacaciones de un amigo y las noticias sobre la contaminaci\u00f3n ambiental.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\"El<\/p>\n<\/div>

El burnout le cuesta 300 mil millones de d\u00f3lares al a\u00f1o a Estados Unidos (IStock)<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
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Esa atenci\u00f3n dividida provoca agotamiento y estr\u00e9s. Se regresa de las vacaciones con igual o mayor cansancio que si uno nunca hubiese dejado el escritorio ni se hubiese corrido la vista del monitor de la computadora. Y eso ocurre porque, a decir verdad, la mente nunca dej\u00f3 ese espacio virtual (y real) lleno de distracciones.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Arianna Huffington, fundadora y CEO de la compa\u00f1\u00eda Thrive Global, est\u00e1 convencida de que es necesario que sus empleados est\u00e9n realmente desconectados durante sus vacaciones. Seg\u00fan dice, hay que “recalibrar nuestra relaci\u00f3n con la tecnolog\u00eda”.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Con este prop\u00f3sito, decidi\u00f3 implementar una novedosa estrategia en su empresa: cuando un empleado se va de vacaciones, todos los correos que recibe durante ese per\u00edodo, se borran autom\u00e1ticamente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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“Cuando te vas de vacaciones, la gente que te env\u00eda un correo recibe una respuesta autom\u00e1tica donde se informa en qu\u00e9 fecha regresar\u00e1s. Y luego,\u00a0el correo se borra. Si el mail es importante, la persona que lo envi\u00f3 puede volver a mandarlo otra vez.<\/strong>\u00a0Si no es as\u00ed, entonces el correo no estar\u00e1 cuando regreses, y lo mejor a\u00fan es que (con este sistema) se evitar\u00e1 que lo leas durante tus vacaciones. La clave es que la herramienta no s\u00f3lo crea una pared entre t\u00fa y tu correo, sino que adem\u00e1s te libera del gran nivel de ansiedad que genera tener una pila de mails esper\u00e1ndote a tu regreso”, explic\u00f3 Huffington en un art\u00edculo publicado en\u00a0Harvard Business Review<\/em>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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El a\u00f1o pasado, el 54% de los estadounidenses decidieron no tomarse todos sus d\u00edas de vacaciones. \u00bfLos motivos? En el 43% de los casos lo hicieron porque quisieron evitar encontrarse con una enorme acumulaci\u00f3n de tareas al regresar de su descanso.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Evitar ese momento de relajaci\u00f3n puede tener un impacto en la econom\u00eda de la empresa y del empleado. Seg\u00fan un informe de la asociaci\u00f3n\u00a0Project:Time off<\/a><\/em>, la gente que se toma vacaciones tiene un 6,5% m\u00e1s de chances de obtener un aumento o una promoci\u00f3n laboral.\u00a0Es que el descanso genera mayor productividad.<\/a>\u00a0Adem\u00e1s permite ahorrar gastos innecesarios: el\u00a0burnout<\/em>\u00a0le cuesta 300 mil millones de d\u00f3lares al a\u00f1o a Estados Unidos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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La creadora de Thrive Global y cofundadora del famoso sitio de noticias\u00a0The Huffington Post<\/em>\u00a0vivi\u00f3 en carne propia el precio del estr\u00e9s por “no parar nunca”. En 2009 y dos a\u00f1os luego de crear el sitio de noticias, vivi\u00f3 un episodio que la marc\u00f3. Fue cuando, una ma\u00f1ana, se desplom\u00f3 en su casa y\u00a0por la ca\u00edda se rompi\u00f3 el p\u00f3mulo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Despert\u00f3 ensangrentada en el piso y sin entender qu\u00e9 hab\u00eda ocurrido. Durante meses visi\u00f3 m\u00e9dicos, se hizo resonancias y tomograf\u00edas cerebrales para identificar qu\u00e9 hab\u00eda causado esa repentina p\u00e9rdida de conciencia.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Finalmente lleg\u00f3 el diagn\u00f3stico:\u00a0burnout<\/em>, tal como se llama al estado de agotamiento f\u00edsico y mental que se produce por no descansar. En ese entonces apenas dorm\u00eda cuatro horas por d\u00eda y estaba adherida a su celular respondiendo mails, tal como cont\u00f3 en m\u00e1s de una oportunidad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Huffington se dedic\u00f3 a estudiar la condici\u00f3n que padec\u00eda y comenz\u00f3 a implementar cambios en su vida que eventualmente la llevaron a dejar su puesto en el portal de noticias y a construir\u00a0Thrive Global<\/em>, un plataforma donde se ofrece informaci\u00f3n y asesoramiento sobre bienestar y salud.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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“Hay que terminar con la ilusi\u00f3n colectiva de que el\u00a0burnout<\/em>\u00a0es el precio que hay que pagar para ser exitoso”, dijo en un comunicado de prensa al anunciar\u00a0su renuncia a\u00a0The Huffington Post<\/em>, en 2016.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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“Para ser mejores en nuestros trabajos tenemos que ser mejores a la hora de tomarnos vacaciones”, destac\u00f3 Huffington. “Los l\u00edderes y ejecutivos que est\u00e1n preocupados por el desempe\u00f1o y el \u00e9xito de las empresas en el largo plazo necesitan fomentar las vacaciones -las verdaderas vacaciones- y ellos mismos tienen que dar el ejemplo”, concluy\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Est\u00e1 claro que el borrado autom\u00e1tico de mails solo funciona para los correos laborales (y en la empresa de Huffington). Estar\u00a0offline<\/em>\u00a0no es f\u00e1cil y muchas veces va m\u00e1s all\u00e1 de las medidas que se puedan implementar en una compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Se puede configurar el tel\u00e9fono para evitar ser invadido por las notificaciones de todas las aplicaciones a cada rato. Es posible\u00a0descargar apps para bloquear ciertos sitios\u00a0por un per\u00edodo determinado. Incluso se puede optar por sacar el celular de la vista durante un rato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Son todas opciones v\u00e1lidas, sin embargo ninguna de ellas funcionar\u00e1 si no se toma la decisi\u00f3n de estar desconectado, aunque m\u00e1s no sea los fines de semana, en las horas de descanso o durante las vacaciones. No es f\u00e1cil, pero es m\u00e1s sano. Y tambi\u00e9n es m\u00e1s productivo y ese argumento deber\u00eda servir para lograr un cambio de perspectiva en las empresas. Al menos eso es lo que se busca lograr con iniciativas como las de\u00a0Thrive Global.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

Fuente: Infobae<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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