{"id":9411,"date":"2018-11-29T08:00:44","date_gmt":"2018-11-29T11:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/clusterciarnews.com.ar\/prensa\/?p=9411"},"modified":"2018-11-23T08:31:22","modified_gmt":"2018-11-23T11:31:22","slug":"seis-claves-para-pasar-de-desarrollador-full-stack-a-lider-en-programacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ccnews.com.ar\/prensa\/seis-claves-para-pasar-de-desarrollador-full-stack-a-lider-en-programacion\/","title":{"rendered":"Seis claves para pasar de desarrollador full-stack a l\u00edder en programaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Combinar habilidades en programaci\u00f3n con las destrezas para liderar un equipo permite a un profesional de esta \u00e1rea convertirse en un “lead developer”<\/p>\n

l mercado laboral que conocemos cambia permanentemente. Seg\u00fan un estudio de la Universidad de Oxford, un 47% de los trabajos que existen en la actualidad no seguir\u00e1 vigente dentro de 20 a\u00f1os, y 9 de cada 10 profesiones sufrir\u00e1n una transformaci\u00f3n.<\/p>\n

En gran medida esto ocurre por la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas en el \u00e1mbito laboral, con gran importancia de la ciberseguridad, el Big Data o la programaci\u00f3n mobile o web.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 claves son necesarias para adquirir las competencias profesionales que ser\u00e1n demandadas en el mercado laboral a medio plazo? \u00bfQu\u00e9 diferencia a un programador full stack de un “lead developer” (l\u00edder en programaci\u00f3n con experiencia en frontend y backend)?<\/p>\n

Para Fernando Rodr\u00edguez, CLO de KeepCoding, la aceleradora de carrera para programadores, “hablamos de lead developer cuando un profesional re\u00fane habilidades en distintos lenguajes de programaci\u00f3n junto a las destrezas que le permiten liderar un equipo. La combinaci\u00f3n de ambas es fundamental porque un ‘lead developer’ es mucho m\u00e1s que un full stack, es lo que denominamos en KeepCoding un full circle engineer, es decir pasa de tener una visi\u00f3n completa de la programaci\u00f3n a una perspectiva integral en desarrollo\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan los expertos de KeepCoding, entre las claves necesarias para convertirse en “lead developer”, se encuentran las siguientes:<\/p>\n

1.\u00a0Visi\u00f3n global<\/h3>\n

Para llegar a ser un “lead developer” es necesario conocer una amplia y variada gama de \u00e1reas de programaci\u00f3n, desde backend y frontend a desarrollo web o mobile, entre otros; as\u00ed como conocer el conjunto de herramientas y lenguajes para desarrollarlos.<\/p>\n

La clave es saber para qu\u00e9 sirve cada uno de ellos, qu\u00e9 caracter\u00edsticas concretas tienen o por qu\u00e9 han sido desarrollados de una manera espec\u00edfica.\u00a0No se trata de ser experto y dominar a la perfecci\u00f3n un lenguaje o herramienta, sino de conocer lo fundamental de varios, para elegir el m\u00e1s adecuado para cada proyecto.<\/p>\n

<\/div>\n

2.\u00a0Adaptaci\u00f3n por niveles<\/h3>\n
\n
Para liderar la creaci\u00f3n de un nuevo producto, un “lead developer” debe conocer los diferentes niveles para el desarrollo, desde los datos, a la log\u00edstica o la presentaci\u00f3n.<\/div>\n<\/div>\n

Adem\u00e1s de saber adaptarse a cada fase del proceso -construcci\u00f3n, despliegue, mantenimiento y explotaci\u00f3n- del producto.<\/p>\n

3. Elecci\u00f3n \u00f3ptima de tecnolog\u00edas<\/h3>\n

El gran \u00e9xito de un “lead developer” es saber crear un software con los lenguajes y herramientas pertinentes para cada proyecto. Su funci\u00f3n no es adaptar una problem\u00e1tica a un software tipo que ya conoce, sino liderar el desarrollo de nuevos productos afines a cada necesidad o problem\u00e1tica a solventa, con las herramientas y tecnolog\u00edas adecuadas.<\/p>\n

Por tanto, es un\u00a0profesional en reciclaje continuo\u00a0para estar al d\u00eda de las \u00faltimas herramientas y lenguajes de programaci\u00f3n que demanda el mercado, a trav\u00e9s de formaci\u00f3n intensiva y pr\u00e1ctica como la que ofrecen bootcamps impartidos por KeepCoding.<\/p>\n

4. La programaci\u00f3n como arquitectura<\/h3>\n
\n

La principal funci\u00f3n de un “lead developer” es dise\u00f1ar la arquitectura de software adecuada para el proyecto y los recursos con los que cuenta la empresa. El \u00e9xito o fracaso final de un proyecto de software con frecuencia se decide en este primer paso.<\/p>\n<\/div>\n

5. Pensar en c\u00f3digo<\/h3>\n

Al igual que ocurre con el dominio de un idioma extranjero,\u00a0un buen “lead developer” lo es cuando tiene la habilidad de procesar todos sus pensamientos en c\u00f3digo, m\u00e1s que en palabras, y hablar de situaciones cotidianas en t\u00e9rminos de algoritmo y programaci\u00f3n.<\/p>\n

Una capacidad ligada tambi\u00e9n al inter\u00e9s por compartir y divulgar el conocimiento sobre programaci\u00f3n con los dem\u00e1s.<\/p>\n

6.\u00a0Trabajo\u00a0en equipo<\/h3>\n

Ser un “lead developer” de \u00e9xito est\u00e1 re\u00f1ido con ser un profesional con excesivo ego.<\/p>\n

El objetivo de estos perfiles pasa por buscar la soluci\u00f3n m\u00e1s acertada prescindiendo de sus preferencias personales y con capacidad de escucha, empat\u00eda, actitud positiva para asumir errores y potenciar los aportes de otros miembros del equipo.<\/p>\n

A partir de estas claves, un profesional podr\u00eda llegar a convertirse en un full stack o lead developer, dos de los perfiles m\u00e1s demandados en el mercado laboral actual por las empresas tecnol\u00f3gicas, cuya demanda no llega a veces a cubrirse por falta de profesionales que re\u00fanan estos requisitos.<\/p>\n

Fuente: Iprofesional<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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