Ni Zoom ni Google Meet: cómo es el teletrabajo con hologramas

El boom del home office derivó en la llegada de herramientas inmersivas en las que los usuarios tienen un contacto más “real” a través de los dispositivos

*Por Rocío Bravo

El distanciamiento social al que ha obligado la pandemia del Covid-19 generó un rotundo cambio en la manera en la que se trabaja. Las videollamadas se apoderaron de las agendas corporativas y las empresas que ofrecen este servicio vieron crecer exponencialmente su negocio.

Aunque las plataformas de comunicación más utilizadas han sido WhatsApp, Instagram y Facebook Messenger, las reuniones a través de Zoom, Google Meet y Microsoft Teams son las que registraron un mayor aumento en el ámbito laboral.

Desde Telecom indican que el uso de apps de conferencias en video avanzaron 430%, con Zoom a la cabeza con un alza del 1.840%. Le siguieron en importancia plataformas como Webex, más propia de ámbitos laborales, y Skype, con incrementos de 120% y 100%, respectivamente.

“Desde el año pasado, el uso de esta aplicación pasó de unos pocos a ser obligatorio en las empresas. Se evidencia una aceleración en términos de experiencia de usuario y nuevas funcionalidades”, señala a iProUP Pablo Aristizábal, CEO de Competir Edtech.

Ante el sostenido crecimiento de las reuniones virtuales y la fuerte apuesta de las empresas por el trabajo remoto, estas herramientas se están sofisticando para ser algo más que videoconferencias e intentar reproducir -con tecnología- los encuentros presenciales.

Plataformas

Los números y los nuevos hábitos en un contexto postpandemia invitan a pensar en una evolución en el mercado de las videollamadas y videoconferencias.

Jonatan Basmatzian, CEO de Bigjonan, plataforma de eventos virtuales 3D, adelanta a iProUP que, de cara a lo que viene, “los eventos no serán únicamente presenciales, sino que se dará paso al nacimiento de una nueva modalidad que constituye un híbrido entre lo presencial y lo virtual“.

A nivel global son varias las tendencias que han asomado. “Una que está cobrando popularidad son los sistemas con hologramas“, comenta Aristizábal a iProUP. Hace unos días, la compañía PORTL presentó Epic PORTL, un dispositivo que permite crear hologramas de personas en tamaño real para interactuar “en 3D” con otras personas.

Si bien no son un concepto nuevo, sí han mejorado y hoy permiten recrear la situación de estar sentados en un evento a lado de otras personas en un mismo espacio.

“Es normal ver en esta etapa simples sitios webs que intentan reproducir la dinámica de una reunión, si bien por ahora están faltos de interactividad entre los participantes y herramientas de colaboración”, afirma a iProUP, Romina Jorge, representante comercial de ConnectWorld. Pero está evolucionando muy rápidamente.

“Existe un foco natural sobre todos los proyectos de telepresencia o teletrabajo que antes eran exploratorios“, agrega, evidenciando que las bigtech trabajan contrarreloj en el desarrollo de soluciones en base a las siguientes tecnologías:

• Realidad virtual (VR): recrea escenarios y personas 100% virtuales
• Realidad aumentada (AR): utiliza una capa virtual sobre el mundo “real”. Por ejemplo, el juego Pokemon Go o los filtros de redes sociales que insertan personajes digitales en el mundo físico
• Realidad extendida (XR): el usuario puede optar por diversos formatos para participar de experiencias virtuales junto a otros  

Construir nuevos escenarios

Aristizábal asegura que su empresa está trabajando en proyectos de realidad aumentada y realidad virtual que sumergen al individuo dentro del conocimiento.

“Se trata de herramientas multiusuario, de modo que varios pueden conectarse virtualmente a un entorno y estén en un mismo espacio, pero cada uno viviendo una experiencia cognitiva propia“, detalla.

Y ofrece un ejemplo: “Viajar a 1810 y caminar las calles de Buenos Aires en ese momento. Todo el aula puede estar en el Cabildo, pero cada uno lo recorre y observa desde su punto de vista. Esto genera una forma de aprender innovadora y memorable”.

Si bien el de educación es el foco de Competir EdTech y en el que ven mayor potencial, éstas pueden ser implementadas para entrevistas o reuniones de trabajo.

“Estamos logrando que la distancia se acorte por medio de la virtualidad. Es momento de dar un paso más y generar una mayor integración e interactividad”, concluye el directivo.

Así como la pandemia aceleró la adopción de herramientas remotas para la educación, el trabajo y las compras, las reuniones también pegaron un salto hacia el futuro. Y buscan que la tecnología nos haga sentir más cerca pese al distanciamiento.

Fuente: IPro up